Совет территориального управления Госгорпромнадзора в Запорожской области рассмотрел вопрос о результатах спецрасследования несчастного случая со смертельным исходом, который произошел 24 ноября 2010 на ОАО "Днепроспецсталь" со слесарем-ремонтником.
Тело 39-летнего работника предприятия было найдено на проходной подкрановой галерее между разливным и печным пролетами в районе склада для хранения ферросплавов. Основная версия событий, произошедших в ночную смену с 21 на 22 ноября, следующая: дежурный слесарь-ремонтник в период с 1 до 2 часов 22.11.2010 находился на проходной подкрановой галереи и пытался перейти через Перильное ограждение галереи на электромостовой кран. В это время кран начал двигаться и зажал пострадавшего работника между перильным ограждением электромостовых крана и несущей колонны основного производственного здания. По данным судебно-медицинской экспертизы смерть слесаря-ремонтника наступила вследствие переломов костей скелета с повреждением внутренних органов.
В ходе расследования установлено, что основными причинами несчастного случая являются: невыполнение требований инструкций по охране труда дежурным слесарем-ремонтником; невыполнение должностных обязанностей старшим мастером, занятым на горячих участках работы, механиком участка по ремонту и эксплуатации кранов, заместителем начальника сталеплавильного цеха, осуществляющих недостаточный контроль за соблюдением инструкций по охране труда подчиненным персоналом.
Совет теруправления определил меры, направленные на устранение причин и недопущения аналогичных несчастных случаев, в частности: ввести усиленный режим контроля за соблюдением требований нормативно-правовых актов по охране труда и обеспечить действенный контроль за проведением усиленного режима; предоставлять еженедельный отчет о результатах проведения усиленного режима в Запорожскую госинспекцию промышленной безопасности и охраны труда в металлургии и машиностроении; ужесточить требования руководителей структурных подразделений к сменному персоналу по выполнению требований "Правил внутреннего трудового распорядка", сообщает Госпромнадзор.