В обозримом будущем население Японии уменьшится на треть

Согласно данным министерства здравоохранения Японии, к 2060 году население страны может сократиться с нынешних 128 миллионов человек до 87 миллионов. При этом 40% японцев к этому моменту будут на пенсии.

Сокращение численности населения на 30%, а также увеличение доли пенсионеров может значительно усилить финансовую нагрузку на экономику страны.

Как передает агентство Рейтер, премьер-министр страны Ёсихико Нода объявил о планах в два этапа удвоить пятипроцентный налог с продаж к октябрю 2015 года для финансирования все более затратного фонда социальной защиты.

Расходы на социальный сектор каждый год увеличиваются на 13 млрд долларов. При этом госдолг Японии уже в два раза превышает ежегодный бюджет страны, равный 5 триллионам долларов.

В Японии достаточно низкий уровень рождаемости и один из самых высоких показателей средней продолжительности жизни на Земле. Именно в этой связи процесс старения населения здесь идет быстрее, чем в других развитых странах, перед которыми также стоит эта проблема.

Ожидается, что уже к 2048 году численность населения страны окажется ниже 100 млн. человек. К 2060 году, подсчитал минздрав страны восходящего солнца, японцев может быть уже 86,74 млн. А к 2110 году численность населения может сократиться еще вдвое.

Вместе с тем предполагается, что к 2060 году средняя продолжительность жизни вырастет на 4 года и составит 84,19 года у мужчин и 90,93 года у женщин.

Число людей старше 65 лет к 2060 году составит почти 35 млн человек или 40% населения. В 2010 году люди пенсионного возраста составляли в Японии 23%.

Если сейчас коэффициент рождаемости на одну женщину составляет 1,39 ребенка. Через 50 лет этот показатель может снизиться до 1,35. Подсчитано, чтобы население не сокращалось, коэффициент рождаемости должен быть 2,08.

Многие молодые японцы не обзаводятся семьями, отдавая предпочтение карьере. Кроме того, тяжелая ситуация в экономике в последние годы также не способствует повышению уровня рождаемости, сообщает news.bbc.co.uk.