Правительство ввело ряд нововведений, призванных облегчить трудоустройство временных переселенцев.
По информации директора Бердянского центра занятости Елены Романовой, если работодатели принимают на работу беженца, который официально находится на учете как безработный, то в таком случае центр занятости берет на себя выплату заработной платы такому человеку в течение 6 месяцев. Условие одно: принятый человек не может быть уволен минимум один год.
Второе нововведение: если переселенец, официально числится безработным, найдет работу в другом городе, то центр занятости оплатит ему не только переезд к месту работы, но и прохождение медицинской комиссии, если это требуется.
Третье – касается общественных работ. Сегодня центр занятости готов оплачивать их 50 на 50 с городом, если к этим работам привлекаются безработные, состоящие на учете.