На состоявшемся сегодня расширенном заседании Запорожского областного союза промышленников и предпринимателей (работодателей) "Потенциал" его участники высказались о назревшей проблеме качества подготовки кадров.
"Залог успешного развития отечественной экономики - это прежде всего уровень квалификации рабочей силы, трудового потенциала", - отметил президент ЗОСППР "Потенциал" Петр Ванат. К сожалению, очень часто этот потенциал не оправдывает ожиданий, отметили участники мероприятия. Тема кадров - номер один на каждом втором предприятии, подчеркнул в своем выступлении 1-й зам. губернатора Владимир Кальцев.
Виноваты в сложившейся ситуации, по мнению участников совещания, отсутствие в государстве системного подхода к развитию трудового потенциала, коммерциализация образования, устаревшая учебная база и госстандарты в профтехобразовании. Кстати, члены "Потенциала" предлагают начать работу над тем, чтобы передать профтехобразование в ведение местных советов.
Инициативу "Потенциала" о создании системы переквалификации кадров работников промышленности на базе высших учебных заведений готова поддержать и облгосадминистрация. Сейчас подобная система переподготовки существует только в образовании и медицине. И если раньше человек, получавший техническое образование, мог 20-25 лет соответствовать требованиям, которые предъявляла экономика, то сегодня динамика такова, что образования и квалификации хватает на 5-7 лет, а в высокотехнологичных отраслях - максимум на год-два. Поэтому необходимость повышения квалификации работников промышленности назрела, считают участники совещания. "Необходимо брать пример с развитых стран, с той же Америки - у их рабочих есть привычка постоянно учиться".