![](https://reporter-ua.com/sites/default/files/styles/220x175/public/uploads/photos/main/61472_original.jpg?itok=9HgBAtt5)
Запорожский областной центр занятости ищет пути обеспечения социально ответственного бизнеса в Запорожье.
Это даст возможность повысить уровень занятости, ответственности работодателей и снизить теневую занятость. Об этом рассказала директор Областного центра занятости Ирина Дудник.
По ее словам, ранее через Центр занятости трудоустраивались порядка 70% обратившихся, сегодня дают статус безработного любому человеку, который обращается в центр. В связи с этим увеличился уровень безработицы – на 1 июня 2013 он достигает 2% по сравнению с 1,7% на 1 июня 2012 года.
- Мы предлагаем работодателям комплектовать кадры через службу занятости, - сообщила Ирина Дудник.
Проблема состоит в том, что существуют вакансии, специалистов для которых не готовят ни Центр занятости, ни учебные заведения города. Таких специалистов предприятия готовят на собственной базе. Служба занятости предлагает профинансировать эту подготовку, то есть - найти формы взаимовыгодного сотрудничества.
- Если мы сегодня расширим возможность трудоустройства на 7 500 безработных, которые сегодня состоят на учете в городской службе занятости, будет не 700 вакансий, а больше – мы снимем социальное напряжение в обществе, повысим уровень занятости и понизим уровень теневой занятости, - рассказала директор центра.
Практику такого сотрудничества с отдельными представителями бизнеса центр уже начал.