В Запорожье проведут конкурс «Лучший работодатель в сфере охраны труда»

В горисполкоме прошло заседание Запорожского городского трехстороннего социально-экономического совета. В его работе приняли участие заместитель городского головы Юрий Каптюх, председатель Запорожского областного совета профсоюзов Виктор Сластен, председатель Запорожского областного союза промышленников и предпринимателей (работодателей) «Потенциал» Петр Ванат.

Одной из главных тем обсуждения стало выполнение в 2013 году Территориального соглашения между Запорожским городским советом, Запорожским областным союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) «Потенциал» и Запорожским областным советом профсоюзов на 2012–2014 годы (далее – Территориальное соглашение).

В своем выступлении Виктор Сластен отметил, что в 2013 году все стороны, подписавшие соглашение, вели совместную работу, направленную на сохранение рабочих мест на запорожских предприятиях. Заместитель городского головы Юрий Каптюх подчеркнул, что в 2013 году удалось сохранить более семи тысяч рабочих мест из тех, которые предприятия первоначально планировали сократить. В 2013 году в Запорожье было трудоустроено более семи с половиной тысяч безработных.

По словам Петра Ваната, в 2013 году Запорожский областной союз промышленников и предпринимателей (работодателей) «Потенциал» уделял повышенное внимание реализации мероприятий по поддержке местных товаропроизводителей в вопросах государственных закупок, возврата НДС, тарифов на электроэнергию и т.д. Еще одно направление работы – участие в формировании государственного заказа на трудовые кадры. 

Председатель Запорожского областного союза промышленников и предпринимателей (работодателей) «Потенциал» также внес предложение провести в рамках трехстороннего сотрудничества в 2014 году конкурс «Лучший работодатель в сфере охраны труда», чтобы стимулировать те предприятия, которые уделяют этому повышенное внимание.

Подводя итоги обсуждения, заместитель городского головы Юрий Каптюх отметил, что Территориальное соглашение закладывает основу для социального диалога между властью, работодателями и профсоюзами. Его реализация направлена на повышение уровня жизни запорожцев.