
В конце 2013 года на рынке труда произошло много увольнений, которых не ожидали. По оценкам офисных работников, больше всего риску подвержены работающие в сфере производства, агробизнеса, гостиничного и ресторанного бизнеса. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного исследовательским центром Международного кадрового портала HeadHunter Украина.
В первом полугодии 2013 года увольнения хотя и были, но они не имели массового характера. Зато к концу года ситуация изменилась. 22% офисных работников крупных городов рассказали о масштабных увольнениях в компаниях. Еще 20% отметили, что увольнения хотя и были, но компании удерживают и развивают важных, ключевых сотрудников. 2013 год вряд ли можно назвать стабильным, ведь размер штата остался прежним – по оценкам, всего лишь 38% офисных работников. К счастью, положительные кадровые изменения в некоторых компаниях все-таки были: 14% опрошенных уверено, что штат их организации вырос.
Хотя половина работников не переживает за свое рабочее место, тем не менее каждый четвертый-пятый опрошенный заявляет, что в компании, в которой он работает, уже поговаривают о грядущих увольнениях. Еще 28% просто не владеют подобной информацией.
В 2014 году, по оценкам самих работников, беспокоиться явно не стоит сотрудникам консалтинговых агентств, маркетологам, рекламистам и программистам.