Украинские офисные работники стали терять деньги и здоровье

События последних нескольких месяцев крайне негативно сказались как на оплате, так и на рынке труда Украины. Такие данные приводит исследовательский центр международного кадрового портала HeadHunter Украина.

По данным проведенного центром исследования, в целом ситуация с трудоустройством на данный момент лучше, чем в 2008–2009 годах. Сейчас на одно рабочее место в среднем претендуют четыре человека, тогда как в 2009 году это число приближалось к семи, а увольнения затронули каждого второго офисного работника.

Также, согласно исследованию, ухудшилось и материальное положение офисного персонала. По словам работников, имеющих стаж более пяти лет, их финансовое положение значительно ухудшилось в сравнении с 2007 годом. Большинство из них называет причиной ухудшения экономический кризис. Лучше стал себя чувствовать в денежном плане только один из пяти работников. Эта ситуация отразилась и на удовлетворенности жизнью «белых воротничков». Причиной этому послужило увеличение общей загруженности. Еще 45% работников отмечают также и ухудшение рабочей ситуации в целом.

Из-за кризиса и падения экономики пострадало и здоровье людей, работающих в офисе. Сказываются постоянный стресс, непосильная нагрузка и нехватка времени на себя. Все это привело к ухудшению здоровья почти у 40% опрошенных. Украинские работодатели, которые не готовы платить за оздоровление своих сотрудников в посткризисный период, не проявляют желания позаботиться о здоровье подчиненных и в период экономической разрухи.

Но не все так плохо, считают 29% офисных работников. Они говорят о положительных изменениях в своем социально-профессиональном статусе. С другой стороны, далеко не всем настолько повезло: каждый четвертый опрошенный, переживший кризис, жалуется на ухудшение своего положения, а статус 28% работников остался тем же.

Семейные отношения у людей, работающих в офисе, также пострадали. У каждого пятого из тех, кто вынужден продолжать работу во время нестабильной ситуации на украинском рынке, отношения с семьей ухудшились. Причиной тому увеличение нагрузки на работе и, как следствие, уменьшение времени, проводимого с семьей.

Данные были получены в результате опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала hh.ua в январе 2014 года. Всего было опрошено 1486 респондентов.