
По мнению ученых, при одобрении заявок на использование космического телескопа «Хаббл» существует система гендерного неравенства. Как пишет Lenta.ru, проектам, где главным исследователем является женщина, реже дают зеленый свет.
Заявку на работу с телескопом может подать любой человек или организация, однако конкуренция очень высока: ежегодно подается около тысячи заявок, одобряются при этом порядка двухсот. Все проекты рассматриваются в специальном Space Telescope Science Institute, STScI.
По словам ученых, женский пол руководителя проекта всегда снижает шансы на успех, хотя и не очень сильно (по этой причине отклоняют примерно четыре–пять заявок за цикл). Этот факт вызвал озабоченность у руководителей института — ведь они стараются избежать любых форм дискриминации при одобрении проектов.
Для решения проблемы ученые проводили беседы с рецензентами, пытались убирать имена авторов проекта на последнюю страницу и даже менять их имена на инициалы. Однако даже после этих мер неравенство по половому признаку сохранилось. При этом его причины остаются непонятными. Ученые допускают, что заявки, написанные под руководством женщин, могут быть менее интересными или хуже написанными, однако среди авторов проекта всегда присутствуют лица обоих полов, источником дискриминации оказался только пол руководителя.