
Руководителей и председателей профсоюзных комитетов предприятий, учреждений и организаций области всех форм собственности, которые используют наемный труд, призывают подвести итоги выполнения обязательств, предусмотренных в коллективных договорах на 2014 год, и заключить новые или продлить действие коллективных договоров на 2015 год.
Об этом сообщили в пресс-службе ЗОГА. При разработке колдоговоров необходимо предусмотреть в качестве минимальных гарантий установленные государственные социальные стандарты на 2015 год.
«Коллективные договора на 2015 год должны быть заключены не позднее марта текущего года, как это предусмотрено Территориальной соглашением между Запорожской областной государственной администрацией и Запорожским областным советом, Запорожской областной федерацией работодателей и Запорожским областным советом профсоюзов на 2014 – 2016 годы», – говорится в сообщении.
Отметим, что коллективный договор – это результат социального диалога в трудовом коллективе и реальная возможность избежать конфликтов и противостояний. Сотрудничество сторон должна базироваться на принципах равноправия, взаимного доверия, обязательности выполнения достигнутых договоренностей и ответственности за взятые обязательства.