Замоблвоенкома рассказал о главных требованиях при отборе на контрактную службу

Сегодня, 9 февраля, во время пресс-конференции в ИА «Вести-информ» замоблвоенкома Михаил Логвинов сообщил о главных требованиях при приеме на контрактную службу в ВСУ.

По его словам, на сегодня руководством государства принято решение об увеличении контрактной составляющей в Вооруженных силах Украины. На военную службу по контракту принимаются граждане в возрасте от 18 до 60 лет. Основными требованиями при отборе и приеме являются:

• состояние здоровья и годность к военной службе по медицинским показателям и показателям профотбора;

• физическая подготовленность и психологическая устойчивость кандидата на военную службу;

• общеобразовательный уровень;

• мотивация к военной службе;

• уровень сформированности идейных ценностей, моральных и профессиональных качеств.

Для граждан Украины, которые принимаются на военную службу по контракту и назначаются на должности, устанавливаются сроки действия контракта:

• для лиц рядового состава – 3 года;

• для лиц сержантского и старшинского состава – от 3 до 5 лет;

• военнослужащие, которые были призваны по мобилизации, могут быть приняты на контрактную службу сроком до 6 месяцев или до окончания особого периода.

Отметим, что в январе 2016 года руководством государства было принято решение об увеличении денежного обеспечения. 

• Запорожским контрактникам повысили зарплату

Военнослужащим, которые были призваны во время мобилизации и в случае их принятия на военную службу по контракту, предоставляется единовременная денежная помощь (рядовому составу – восемь минимальных заработных плат (11 тыс. 24 грн), лицам сержантского состава – девять минимальных заработных плат (12 тыс. 402 грн), лицам офицерского состава – десять минимальных заработных плат (13 тыс. 780 грн).

Во время прохождения службы по контракту военнослужащие рядового, сержантского и старшинского состава имеют право на следующие льготы:

1. Получение жилья за счет государства.

2. Вещевое обеспечение в соответствии с установленными нормами.

3. Использование ежегодного основного отпуска с сохранением денежного, материального обеспечения и денежной помощи на оздоровление в размере месячного денежного обеспечения.

4. Получение подъемной помощи в размере месячного денежного обеспечения на военнослужащего и 50% месячного денежного обеспечения на каждого члена семьи военнослужащего, который переезжает с ним на новое место военной службы, при переезде на новое место военной службы в другой населенный пункт, в связи с назначением на воинскую должность, зачислением в военное учебное заведение, срок обучения в котором составляет не менее шести месяцев, или в связи с передислокацией воинской части.

5. Обеспечение военнослужащих по контракту бесплатными обедами в рабочие дни (или по желанию денежной компенсацией в размере стоимости набора продуктов для приготовления обеда).

6. Бесплатную квалифицированную медицинскую помощь в военно-медицинских учреждениях.

7. Право на санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях, домах отдыха, пансионатах и ​​на туристических базах Министерства обороны Украины (один раз в год).

8. Получение образования в высших учебных заведениях (высших военных учебных заведениях) без отрыва от прохождения военной службы (по заочной форме обучения).

• Почти 500 запорожцев заключили контракты с ВСУ. Фото

После завершения действия первого контракта (в том числе 6-месячного контракта) военнослужащие, которые продлили срок военной службы по новому контракту, могут бесплатно получить высшее образование (специальность).

Отбор и направление военными комиссариатами отобранных кандидатов в войска (силы) организуется и осуществляется по циклическому принципу, два раза в месяц. Все кандидаты на военную службу по контракту направляются военными комиссариатами в учебные центры (общевойсковых полигонов) с личным делом и предписанием, в котором отмечается ВОС, на которую предварительно отобран кандидат. Отобранные кандидаты заключают контракты на прохождение военной службы с одновременным зачислением в списки личного состава учебного центра (полигона). Осуществляется назначение на должности курсантов и постановка на все виды обеспечения.

В учебные центры (общевойсковых полигонов) Вооруженных сил Украины в I квартале 2016 года направляются кандидаты для заключения контракта и проведения подготовки по циклическому принципу в сроки:

1 цикл: направление в период с 11.02 по 13.02.2016 (включительно), начало подготовки – с 15.02.2016;

2 цикл: направление в период с 25.02 по 27.02.2016 (включительно), начало подготовки – с 29.02.2016;

3 цикл: направление в период с 14.03 по 16.03.2016 (включительно), начало подготовки – с 17.03.2016;

4 цикл: направление в период с 29.03 по 31.03.2016 (включительно), начало подготовки – с 01.04.2016.

При необходимости сроки направления кандидатов в учебные центры (полигонов) могут быть скорректированы отдельными распоряжениями.

Заместитель военного комиссара по работе с личным составом и общественностью полковник Михаил Логвинов отметил, что плановое задание на I квартал 2016 года для Запорожского облвоенкомата и подчиненных райвоенкоматов области по отбору граждан на военную службу по контракту определено в количестве 830 человек. Уже заключили контракт 115 человек, проходят медицинское освидетельствование и профессионально-психологический отбор 117 человек. На отправку в учебные центры ВСУ 11.02.2016 готовится 83 кандидата.