Официально: с начала года контракт заключили более 2,5 тыс. жителей Запорожской области. Фото

В Запорожье на сборном пункте областного военного комиссариата в конце октября состоялся 18-й цикл отправки кандидатов на военную службу по контракту в учебные центры и боевые части Вооруженных сил Украины.

С начала года контракт заключили более 2,5 тыс. жителей Запорожской области. Только в октябре почти 270 кандидатов-добровольцев отбыло в учебные центры и боевые части, большинство из них являются участниками АТО. Все кандидаты прошли медицинский осмотр и по состоянию здоровья признаны годными к прохождению военной службы. Кроме того, каждый из них прошел профессионально-психологический отбор по военно-профессиональным и морально-психологическим качествам.

Ряды Вооруженных сил Украины пополнили 75 юношей-запорожцев, призванных на срочную военную службу. Они направлены в учебные подразделения Сухопутных войск и Войск воздушной обороны Вооруженных сил. Комплектование молодым пополнением соединений, воинских частей и учреждений Вооруженных сил Украины осуществляется по экстерриториальному принципу, то есть все призывники будут проходить службу за пределами Запорожской области.

Призывники будут проходить военную службу в пунктах постоянной дислокации и в зону АТО направляться не будут.

Справка РепортерUA:

Для граждан Украины, которые принимаются на военную службу по контракту и назначаются на должности, устанавливаются сроки действия контракта:

для лиц рядового состава – 3 года;

для лиц сержантского и старшинского состава – от 3 до 5 лет.

Военнослужащие, которые были призваны по мобилизации, могут быть приняты на контрактную службу сроком до 6 месяцев или до окончания особого периода.

По словам офицера, в январе 2016 года руководством государства было принято решение об увеличении денежного обеспечения. Военнослужащие получают: стрелок – 7 тыс. 3 грн, старший стрелок – 7 тыс. 499 грн, командир отделения – 8 тыс. 34 грн, командир взвода – 9 тыс. 500 грн.

Один раз в год предоставляется:

• материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов в размере месячного оклада денежного содержания (на основании соответствующих подтверждающих документов);

• денежная помощь на оздоровление при предоставлении ежегодного очередного отпуска в размере месячного денежного обеспечения.

При переезде к новому месту военной службы в другой населенный пункт выплачивается денежная помощь в размере 100% месячного денежного обеспечения на военнослужащего и 50% месячного денежного обеспечения на каждого члена семьи.

Военнослужащим, которые были призваны во время мобилизации, в случае их принятия на военную службу по контракту предоставляется единовременная денежная помощь: рядовому составу – восемь минимальных заработных плат (11 тыс. 24 грн), лицам сержантского состава – девять минимальных заработных плат (12 тыс. 402 грн), лицам офицерского состава – десять минимальных заработных плат (13 тыс. 780 грн).