Пенсионный фонд готовится запустить электронные трудовые книжки. Таким образом, появится возможность в онлайн-режиме отследить карьерный рост любого украинца, узнать количество рабочих мест или размер зарплаты. РепортерUA решил узнать, как это отразится на запорожцах и что думают о данной реформе горожане.
Систему создадут на основе всеукраинского реестра застрахованных лиц (трудоустроенных официально, за которых работодатель платит страховые взносы в ПФ). После замены трудовой книжки реестром украинцы смогут получать справки о месте работы в онлайн-формате даже при оформлении кредита. Пока процесс перехода находится на фазе разработки законодательных актов.
По мнению представителей Пенсионного фонда, изменение формата трудовой книжки в будущем значительно ускорит расчет пенсий. Начальник управления Пенсионного фонда Вознесеновского р-на Запорожья Алла Наталенко прокомментировала процесс перехода в электронный формат:
«Сейчас назначение пенсий осуществляется в текстовом программном обеспечении под названием «Подсистема назначения и выплаты пенсий». Это же программное обеспечение в дальнейшем будет предусматривать использование электронных трудовых книжек. Но для того, чтобы этот процесс заработал, электронные трудовые книжки должны вести на всех предприятиях, в учреждениях и организациях. После в электронном виде они будут сдаваться в пенсионный фонд и автоматически подгружаться в эту программу».
Также, Алла Наталенко отметила, что точная модель работы электронного реестра пока неизвестна. Непонятно и то, когда система начнет функционировать в полном объеме. «На сегодняшний день для назначения пенсии нужно иметь страховой стаж в 35 лет, женщинам – 30 лет. Для полного перехода на электронные трудовые книжки необходимо в электронном виде иметь информацию по 35 годам», – напомнила она.
Путем нехитрых расчетов можно определить, что переход с бумажных трудовых книжек на электронные закончится полностью только спустя 35 лет. Согласно плану Пенсионного фонда, в электронный формат уйдут также пенсионные удостоверения. Уже сейчас пенсионеры-переселенцы оформляют электронные версии. Выглядят они, как банковская карта, и могут использоваться одновременно как удостоверение и как карта для снятия денег. Такие пенсионные удостоверения имеют цифровую подпись и позволяют онлайн просматривать информацию о размерах пенсии и страховом стаже. По словам специалистов, главный плюс электронной системы – она значительно ускорит процесс оформления пенсий – с десяти дней (что было характерно для бумажных удостоверений) до получаса.
Схема размещения графической информации на электронном пенсионном удостоверении
Мнение горожан:
Александра, 53 года, пенсионерка:
Сергей, 25 лет, предприниматель:
«Я думаю, что наше общество не готово к такой реформе. Первая проблема заключается в том, что не все граждане смогут воспользоваться электронными ресурсами. Вторая проблема – недостаток умений и знаний у лиц, которые собираются все это организовывать».
«Если эта реформа как-то повлияет на работодателей, которые не хотят устраивать людей легально, то почему бы и не провести. Тем более, если она ускорит большинство юридических процессов, связанных с трудовыми и пенсионными. Людям не придется высиживать много часов под кабинетами для получения обыкновенных справок, я думаю, это большой плюс».
Пока реестр находится в разработке, государство функционирует по старой системе бумажных трудовых книжек и текстового программного обеспечения. Электронные пенсионные удостоверения сейчас получают только пенсионеры-переселенцы. Как отметила Алла Наталенко, документы на оформление электронного пенсионного удостоверения принимают органы Пенсионного фонда, а выпуск и выдачу осуществляют учреждения «Ощадбанка». Вся процедура должна занимать один месяц.