Ирина Костяникова

Согласно п. 39 Порядка регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 20.03.2013 № 198 (далее – Порядок) человек имеет право перерегистрироваться в территориальном органе в качестве безработного в случае, когда после прекращения регистрации остался безработным и относится к категории лиц, указанных в ч. 1 ст. 43 Закона Украины «О занятости населения».

Согласно ч. 1 ст. 43 Закона Украины «О занятости населения» статус безработного может получить человек трудоспособного возраста до назначения пенсии (в том числе на льготных условиях или за выслугу лет), который из-за отсутствия работы не имеет заработка или других предусмотренных законодательством доходов, готов и способен приступить к работе.

Исходя из вышесказанного, законодательство не ограничивает период «отработки» после снятия с учета в службе занятости.

Также сообщаем, что увольнение по п. 1 ст. 40 КЗоТ с последующей регистрацией в центре занятости в качестве безработного предусматривает назначение пособия по безработице продолжительностью 360 календарных дней, выплата которой начинается с 8 дня после регистрации. Размер пособия по безработице зависит от страхового стажа и полученного дохода по последнему месту работы.

Согласно п. 39 Порядка регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 20.03.2013 № 198 (далее – Порядок) человек имеет право перерегистрироваться в территориальном органе в качестве безработного в случае, когда после прекращения регистрации остался безработным и относится к категории лиц, указанных в ч. 1 ст. 43 Закона Украины «О занятости населения».

С учетом того, что на время вашего повторного обращения закончился двухлетний период, в который Вы могли по первой регистрации получить пособие по безработице, то Вас могли восстановить в статусе исключительно без выплаты пособия.

В случае же возникновения нового страхового случая (увольнение с работы), Вы будете находиться на учете с соответствующими выплатами. В случае если Ваш страховой стаж составит менее 6 месяцев – Вы получите минимальную помощь по безработице.

Согласно ч. 3 ст. 23, п. 1 ч. 5 ст. 31 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» помощь по безработице лицам, которые уволились с последнего места работы по собственному желанию сокращается на 90 календарных дней, и ее выплата начнется с 91 дня.

Согласно п. 12 Порядка регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 20.03.2013 № 198 (далее – Порядок), подходящей для безработного является работа, которая соответствует его образованию, профессии (специальности), квалификации.

Согласно абз. 3 п. 20 Порядка родственными профессиями являются профессии, которые в соответствии с Национальным классификатором «Классификатор профессий» относятся к одной группе.

При этом следует отметить, что в соответствии с п. 13 Порядка подходящей для безработного является работа в случае, если предложенная заработная плата не ниже, чем его заработная плата по последнему месту работы, с учетом среднего размера заработной платы, сложившегося за прошлый месяц в регионе, где безработный зарегистрирован.

Таким образом, если предлагаемая Вам работа не соответствует определенным условиям, Вы можете отказываться от нее.

Также, для Вашего трудоустройства предлагаем рассмотреть возможность обучения профессиям, пользующимся спросом на рынке труда за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы.

Согласно п. 3 Порядка регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 20.03.2013 № 198, регистрация безработных, которые обращаются за содействием в трудоустройстве, проводится территориальным органом независимо от зарегистрированного места жительства или пребывания.

Согласно ч. 4 ст. 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» (далее – Закон) общая продолжительность выплаты помощи по безработице не может превышать 360 календарных дней в течение двух лет.

Согласно ч. 5 ст. 22 Закона в случае очередного признания в установленном порядке застрахованного лица безработным в пределах двух лет, в течение которых выплачивается пособие по безработице, продолжительность его выплаты учитывается суммарно.

Таким образом, в случае если человек обратится с целью регистрации в качестве безработного в центр занятости после 2-летнего периода с момента начала выплаты пособия по безработице по предварительной регистрации, то в случае предоставления ему статуса безработного, он имеет право на получение помощи по безработице.

Согласно ч. 1 ст. 43 Закона Украины «О занятости населения» статус безработного может приобрести человек трудоспособного возраста до назначения пенсии (в том числе на льготных условиях или за выслугу лет), который из-за отсутствия работы не имеет заработка или других предусмотренных законодательством доходов, готов и способен приступить к работе.

В случае если прекращение предпринимательской деятельности внесено Государственным регистратором в Единый государственный реестр юридических лиц и физических лиц – предпринимателей, вы можете обратиться в любой центр занятости по вашему желанию для поиска работы, а при ее отсутствии – регистрации в качестве безработного.

Согласно ч. 1 ст. 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» (далее – Закон) право на пособие по безработице в зависимости от страхового стажа имеют застрахованные лица, признанные в установленном порядке безработными, страховой стаж которых в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации лица в качестве безработного, составляет не менее шести месяцев по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.

Согласно ч. 3 ст. 21 Закона страховой стаж исчисляется в месяцах. Согласно ч. 1 ст. 23 Закона застрахованным лицам, указанным в части первой статьи 22 Закона, размер пособия по безработице определяется в процентах к их заработной плате (доходу), определенному в соответствии с порядком исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденному Кабинетом Министров Украины, в зависимости от страхового стажа:

• от 2 до 6 лет – 55%.

Для расчета пособия по безработице придется предоставлять справки о средней заработной плате на нескольких работах.

Основания для прекращения регистрации человека в качестве безработного предусмотрены ч. 1 ст. 45 Закона Украины «О занятости населения» и п. 37 Порядка регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 20.03.2013 № 198.

Вышеупомянутыми нормативными актами такое основание для прекращения регистрации человека в качестве безработного, как окончание выплаты помощи по безработице не предусмотрено.

Согласно ч. 1 ст. 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» (далее – Закон) право на пособие по безработице в зависимости от страхового стажа имеют застрахованные лица, признанные в установленном порядке безработными, страховой стаж которых в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации человека в качестве безработного, составляет не менее шести месяцев по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.

Согласно ч. 3 ст. 21 Закона страховой стаж исчисляется в месяцах. Согласно ч. 1 ст. 23 Закона застрахованным лицам, указанным в части первой статьи 22 Закона, размер пособия по безработице определяется в процентах к их заработной плате (доходу), определенному в соответствии с порядком исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденному Кабинетом Министров Украины, в зависимости от страхового стажа:

• до 2 лет – 50%.

Пособие по безработице выплачивается в зависимости от продолжительности безработицы в процентах к определенному размеру:

• первые 90 календарных дней – 100%;
• в течение следующих 90 календарных дней – 80%;
• в дальнейшем – 70%.

Исходя из фабулы поставленного вопроса, страховой стаж человек до наступления безработицы составляет 1,5 года (год – на первом и 0,5 года на втором месте работы). С учетом того, что месяц увольнения с работы в справку не включается то, для обеспечения выплаты как застрахованному лицу, для подтверждения страхового стажа и суммы полученного дохода, необходимо предоставить 2 справки о среднем доходе.

В соответствии со ст. 184 КЗоТ Украины, не допускается увольнение беременных женщин по инициативе собственника.

Увольнение наемного работника (женщины) по соглашению сторон, а именно, по п. 1 ст. 36 КЗоТ не является инициативой владельца, так как в данном случае есть договоренность обеих сторон.

Кроме этого, наемный работник сообщил работодателю о своей беременности уже после расторжения трудового договора и снятия такого договора с регистрации в государственной службе занятости, а следовательно, требования по денежному содержанию со стороны работника являются спорными.

Согласно и п. 1 ч. 1 ст. 43 Закона Украины «О занятости населения» статус безработного может получить человек трудоспособного возраста до назначения пенсии, из-за отсутствия работы не имеющий заработка или других предусмотренных законодательством доходов, готовый и способный приступить к работе.

Согласно п. 13 ч. 1 ст. 1 Закона Украины «О занятости населения» лица трудоспособного возраста – лица старше 16 лет, не достигшие установленного статьей 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» пенсионного возраста.

Учитывая вышесказанное, после достижения человеком 16 лет и окончания общеобразовательного учебного заведения, он имеет право зарегистрироваться в государственной службе занятости в качестве безработного и пройти соответствующую профессиональную подготовку.

Вопрос по расчету страхового стажа и назначения пособия по безработице регламентируются статьями 21-23 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы». Страховой стаж исчисляется по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы.

Поскольку в данном случае дело заключается в исчислении страхового стажа на последнем месте работы, предлагаем письменно обратиться в запорожский областной центр занятости, или в центр занятости в котором зарегистрирован безработный, с целью сверки данных относительно страхового стажа лица данным персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы.

Согласно п. 3 Порядка регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу, утвержденного постановлением КМУ от 20.03.2013 № 198, основание для прекращения трудовых отношений определяется согласно записи в трудовой книжке или иного вида деятельности, подтвержденного документально.

Поскольку, исходя из вопроса, последним видом деятельности была работа по договору, следовательно, основанием для их расторжения целесообразно считать п. 2 ст. 36 КЗоТ, а именно окончание срока действия договора.

Выплата пособия по безработице в таком случае начинается с 8 дня после регистрации безработного в установленном порядке в государственной службе занятости, в соответствии с ч. 3 ст. 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы».

Вы можете зарегистрироваться в центре занятости. Согласно абз. 4 п. 3 Порядка регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу, утвержденного постановлением КМУ от 20.03.2013 № 198, регистрация проводится при предъявлении паспорта гражданина Украины или временного удостоверения гражданина Украины, учетной карточки налогоплательщика, трудовой книжки (гражданско-правового договора или документа, подтверждающего период занятости), а в случае необходимости также военного билета, диплома или другого документа об образовании.

Одновременно обращаем внимание, что Вам может быть оказана помощь по безработице, как незастрахованному лицу на 180 дней в размере 544 грн . При этом, Вам необходимо будет прекратить получение пособия по уходу за детьми до трех лет.

Согласно п. 6.12 Порядка предоставления помощи по безработице, в том числе одноразовой ее выплаты для организации безработными предпринимательской деятельности, утвержденного приказом Министерства труда и социальной политики Украины № 307 от 20.11.2000 года, в случае очередного признания в установленном порядке лица безработным, которому выплата помощи по безработице прекращалась в связи с трудоустройством, выполнением работ (услуг) по гражданско-правовым договорам, занятием предпринимательской или иной деятельностью, связанной с получением дохода непосредственно от этой деятельности, в пределах двух лет, в течение которых выплачивается пособие по безработице, продолжительность ее выплаты учитывается суммарно. Назначеная помощь по безработице выплачивается в пределах этого двухлетнего периода.

Учитывая тот факт, что обстоятельства, изложенные в вопросе, содержат признаки жалобы, предлагаем обратиться письменно с соответствующим заявлением в Запорожский областной центр занятости по адресу: г. Запорожье, ул. 40 лет Советской Украины, 56а, с целью проверки указанных обстоятельств.

Согласно ч. 4 ст. 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» (далее – Закон), общая продолжительность выплаты помощи по безработице не может превышать 360 календарных дней в течение 2 лет.

Согласно п. 1 ч. 5 ст. 31 Закона, продолжительность выплаты пособия по безработице, материальной помощи в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации сокращается сроком до 90 календарных дней в случае увольнения с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин или по соглашению сторон (на 90 календарных дней).

Увольнение по собственному желанию по уходу за ребенком до достижения им 14-летнего возраста предусматривает назначение пособия по безработице сроком на 360 календарных дней в размере, зависящем от страхового стажа и среднего дохода по последнему месту работы.

Таким образом, с учетом Вашей ситуации, Вам лучше уволиться по собственному желанию по уходу за ребенком до достижения им 14-летнего возраста.

Также сообщаем, что ч. 3 ст. 22 Закона предусмотрено, что пособие по безработице выплачивается с 8 дня после регистрации застрахованного лица в установленном порядке в государственной службе занятости.

Согласно п. 5.4 Порядка предоставления помощи по безработице, в том числе одноразовой ее выплаты для организации безработными предпринимательской деятельности, утвержденного приказом Министерства труда и социальной политики Украины № 307 от 20.11.2000 года, продолжительность выплаты пособия по безработице сокращается на срок до 90 календарных дней в случае несоблюдения рекомендаций по содействию трудоустройству в соответствии с Законом Украины «О занятости населения» и Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы», предоставленные в письменной форме.

Непосещение центра занятости в назначенное время, об ознакомлении с чем безработный ставит собственную подпись в Приложении 1 к персональной карточке безработного, в частности, также считается несоблюдением рекомендаций по содействию трудоустройству, а следовательно, при отсутствии уважительных причин невыполнения таких рекомендаций может быть основанием для применения соответствующих санкций.

Также сообщаем, что согласно абз. 2 п. 41 Порядка регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу, утвержденного постановлением КМУ от 20.03.2013 № 198, уважительными причинами, которые подтверждаются соответствующими документами, являются болезнь человека, смерть членов семьи и близких родственников, уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет.

Согласно п. 3 Порядка регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу, утвержденного постановлением КМУ от 20.03.2013 № 198, регистрация безработных, которые обращаются за содействием в трудоустройстве, проводится территориальным органом независимо от зарегистрированного места жительства или пребывания.

Учитывая тот факт, что обстоятельства, изложенные в вопросе, содержат признаки жалобы, предлагаем обратиться письменно с соответствующим заявлением в Запорожский областной центр занятости по адресу: г. Запорожье, ул. 40 лет Советской Украины, 56а, с целью проверки указанных обстоятельств и решения вопроса, связанного с принятием решения о применении санкции за непосещение центра занятости.

Согласно пп. 4 п. 7 Порядка регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу, утвержденного постановлением КМУ от 20.03.2013 № 198 основаниями для отказа в предоставлении статуса безработного является письменный отказ лица от предложения подходящей работы.

Согласно ч. 1 ст. 46 Закона Украины «О занятости населения» подходящей для безработного считается работа, которая отвечает образованию, профессии (специальности), квалификации человека с учетом доступности транспортного обслуживания, установленной решением местной государственной администрации, исполнительного органа соответствующего совета. Заработная плата должна быть не ниже размера заработной платы человека по последнему месту работы с учетом среднего уровня заработной платы, сложившегося в регионе за прошлый месяц, где человек зарегистрирован в качестве безработного.

Согласно п. 37 Порядка регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу, утвержденного постановлением КМУ от 20.03.2013 № 198 территориальный орган прекращает регистрацию в том числе в случае представления безработным заявления о прекращении регистрации. В таком случае отсутствуют основания для возврата средств за профессиональное обучение.

Учитывая тот факт, что обстоятельства, изложенные в вопросе, содержат признаки жалобы, предлагаем обратиться письменно с соответствующим заявлением в запорожский областной центр занятости по адресу: г. Запорожье, ул. 40 лет Советской Украины, 56а, с целью проверки указанных обстоятельств и решения вопроса, связанного с прохождением профессионального обучения.

Согласно ч. 1 ст. 46 закона Украины «О занятости населения» подходящей для безработного считается работа, которая отвечает образованию, профессии (специальности), квалификации человека с учетом доступности транспортного обслуживания, установленной решением местной государственной администрации, исполнительного органа соответствующего совета. Заработная плата должна быть не ниже размера заработной платы такого лица по последнему месту работы с учетом среднего уровня заработной платы, сложившегося в регионе за прошлый месяц, где лицо зарегистрировано в качестве безработного.

Пунктом 19 Порядка регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу, утвержденного постановлением КМУ от 20.03.2013 № 198 предусмотрено, что в случае если в течение шести месяцев со дня регистрации безработному невозможно подобрать работу по профессии, подходящей является работа, которая требует изменения профессии с учетом его способностей, состояния здоровья, профессионального опыта, доступных для него видов обучения и потребности рынка труда.

Согласно ч. 1 ст. 46 Закона Украины «О занятости населения» подходящей для безработного считается работа, которая отвечает образованию, профессии (специальности), квалификации человека с учетом доступности транспортного обслуживания, установленной решением местной государственной администрации, исполнительного органа соответствующего совета. Заработная плата должна быть не ниже размера заработной платы человека по последнему месту работы с учетом среднего уровня заработной платы, сложившегося в регионе за прошлый месяц, где человек зарегистрирован в качестве безработного.

Учитывая вышесказанное, работа, не требующая квалификации может быть подобрана в качестве подходящей исключительно в случае согласия человека.

Согласно пп. 3 п. 2.7 Порядка предоставления помощи по безработице, в том числе одноразовой ее выплаты для организации безработными предпринимательской деятельности, утвержденного приказом Министерства труда и социальной политики Украины № 307 от 20.11.2000 года, без учета страхового стажа в размере, установленном законодательством, назначается пособие по безработице для людей, желающих возобновить трудовую деятельность после длительного (более 6 месяцев) перерыва. Согласно постановлению правления Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы от 12.04.2012 № 327, размер такой помощи составляет 544 грн.

Пунктом 2.2 Порядка профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации зарегистрированных безработных, утвержденного приказом Министерства социальной политики Украины и Министерством образования и науки Украины № 318/655 от 31.05.2013 года предусмотрено, что в случае изъявления желания зарегистрированным безработным пройти профессиональное обучение территориальный орган по месту регистрации человека в качестве безработного заключает договор с безработным и выдает ему направление на профессиональное обучение в учебное заведение.

Законодательством установлено четкую связь между волеизъявлением безработного и реализацией права на профессиональное обучение, то есть профессиональная подготовка или повышение квалификации может иметь место только с согласия безработного.

В соответствии с пунктом 12 «Порядка регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу», утвержденного постановлением КМУ от 20.03.2013 года № 198, подходящей для безработного является работа, которая соответствует его образованию, профессии (специальности), квалификации.

В соответствии с пунктом 16 указанного Порядка, если отсутствуют документы, подтверждающие трудовую деятельность и/или образование безработного, подбор подходящей работы осуществляется по профессиям, не требующих специальных знаний, умений и навыков.

В соответствии с пунктом 19 настоящего Порядка, в случае, если в течение шести месяцев со дня регистрации безработному невозможно подобрать работу по профессии, подходящей является работа, требующая изменения профессии с учетом его способностей, состояния здоровья, профессионального опыта, доступных для него видов обучения и потребности рынка труда.

Учитывая тот факт, что человек состоит на учете в качестве безработного в течение пяти месяцев, вакансии, требующие смены профессии, не могут считаться подходящей работой, а обучение по направлению центра занятости может иметь место только с согласия человека.

Согласно ч. 2 ст. 44 Закона Украины «О занятости населения» зарегистрированные безработные обязаны самостоятельно или при содействии службы занятости, осуществлять активный поиск работы, который заключается в принятии целенаправленных мер к трудоустройству.

Согласно пп. 1 п. 37 Порядка регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу, утвержденного постановлением КМУ от 20.03.2013 года № 198, территориальный орган прекращает регистрацию со дня начала занятости лица, в том числе, трудоустройство по найму на условиях трудового договора (контракта); заключения гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) , обеспечение работой самостоятельно и др.

Подтверждением начала занятости в случае, указанном в вопросе, может быть копия приказа о приеме на работу или корешок направления на трудоустройство с отметкой работодателя о принятии лица на работу.

В соответствии со ст. 35 Закона Украины «О занятости населения», профессиональное обучение зарегистрированных безработных организуется органами государственной службы занятости и осуществляются за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы.

Согласно п. 2.10 Порядка профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации зарегистрированных безработных, утвержденного приказом Министерства социальной политики Украины и Министерством образования и науки Украины № 318/655 от 31.05.2013 года (далее – Порядок), в случае прекращения безработным профессионального обучения без уважительных причин или отказа работать по полученной профессии (специальности) безработный возмещает территориальному органу, который заключил с ним договор на профессиональное обучение, сумму расходов на профессиональное обучение, проезд к месту расположения учебного заведения и обратно, проживание в период обучения.

Вышеупомянутая норма устанавливает только два основания для возврата средств безработным во время правоотношений, связанных с прохождением профессионального обучения организованного службой занятости, а именно в случае прекращения обучения без уважительных причин и в случае отказа безработного работать по полученной профессии.

Возможность предусмотрения в договорах необходимости отработки на должности в соответствии с полученной квалификацией у работодателя после окончания обучения в течение согласованного сторонами срока, который должен быть сопоставим с обязанностями, который взял на себя работодатель относительно оплаты и срока обучения, но не более трех лет, предусмотрено ст. 34 Закона Украины «О занятости населения» и применяется исключительно в случаях организации и оплаты обучения работодателем.

Согласно ч.1 ст. 21 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» страховой стаж – это период (срок), в течение которого человек подлежал страхованию на случай безработицы и за который ежемесячно уплачены им и работодателем страховые взносы в сумме не менее минимального страхового взноса, кроме случаев, предусмотренных абзацем вторым настоящей части.

Исходя из положений вышеуказанной нормы, доплата в размере 49 грн, выплаченная в январе в связи с повышением размера минимальной заработной платы в декабре, относится к заработной плате за декабрь с соответствующей уплатой страховых взносов пропорционально размеру повышения минимальной заработной платы.

В данном случае, доплата разницы в размерах минимальной заработной платы не может быть основанием для применения санкций в отношении лица со стороны центра занятости.

Одновременно такая доплата является основанием для перерасчета размера помощи по безработице в сторону увеличения, при условии своевременного представления человеком справки о среднем доходе с последнего места работы, которая бы учитывала увеличение размера минимальной заработной платы.

В соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 1 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» от 02.03. 2000 г. № 1533, потерей работы по независящим от застрахованных лиц обстоятельствам (т.е. уважительными причинами при постановке на учет), является прекращение трудового договора в соответствии со статьей 36 (пункты 1, 2, 3), статьи 38 (в случае невозможности продолжения работы, а также невыполнение работодателем законодательства о труде, условий коллективного или трудового договора), статьи 39, статьи 40 (пункты 1, 2, 5, 6) Кодекса законов о труде Украины, а также по аналогичным основаниям, определенных другими законами, а для военнослужащих – увольнение со службы по уважительным причинам без права на пенсию (в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий, по состоянию здоровья, в связи с окончанием срока контракта, систематическим невыполнением условий контракта командованием, по семейным обстоятельствам или по другим уважительным причинам в соответствии с законодательством о воинской обязанности и военной службе).

Согласно ст. 6, 7, 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» от 02.03.2000 г. № 1533, пособие по безработице выплачивается лицам, зарегистрированным в службе занятости, как безработные.

Согласно ч. 3 ст. 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы», пособие по безработице выплачивается с 8 дня после регистрации застрахованного лица в установленном порядке в государственной службе занятости.

Длительность получения помощи по безработице для застрахованных не может превышать 360 календарных дней в течение двух лет, для лиц предпенсионного возраста (за 2 года до наступления права на пенсию) продолжительность выплаты помощи по безработице – 720 календарных дней.

Согласно ч. 1 ст. 23 указанного Закона, пособие по безработице выплачивается в зависимости от продолжительности безработицы в процентах к определенному размеру:

• первые 90 календарных дней – 100 процентов;
• течение следующих 90 календарных дней – 80 процентов;
• в дальнейшем – 70 процентов.

Согласно ч. 3 ст. 23 этого Закона выплата помощи по безработице лицам, которые уволились с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин, начинается с 9-го календарного дня.

Таким образом, при увольнении по собственному желанию без уважительных причин (ст. 38 КЗоТ Украины) человек получит помощь без учета первых 90 дней.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 43 Закона Украины «О занятости населения» 05.07. 2012 № 5067 статуса безработного может получить инвалид, не достигший установленного статьей 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» пенсионного возраста и получает пенсию по инвалидности или социальную помощь в соответствии с законами Украины «О государственной социальной помощи инвалидам с детства и детям-инвалидам» и «О государственной социальной помощи лицам, не имеющим права на пенсию, и инвалидам», в случае отсутствия подходящей работы.

Учитывая вышеупомянутое, Вы имеете право на регистрацию в центре занятости в качестве безработного.

Одновременно обращаем внимание, что согласно ч. 2 ст. 44 Закона Украины «О занятости населения» зарегистрированные безработные обязаны самостоятельно или при содействии службы занятости, осуществлять активный поиск работы, который заключается в принятии целенаправленных мер к трудоустройству.

Согласно действующему законодательству о занятости населения, беременные женщины могут иметь статус безработного только до 30 недели беременности, позже женщина получает медицинскую справку 147/о для назначения и выплаты государственной помощи в связи с беременностью и родами.

После этого женщина признается несостоятельной, поэтому не может осуществлять поиск работы в службе занятости. С этого момента выплата помощи по безработице в Государственной службе занятости прекращается.

Неработающим женщинам государственная помощь по беременности и родам назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства. Для оформления материальной помощи в связи с беременностью и родами необходимо обратиться в управление социальной защиты населения по месту регистрации.

Согласно действующему законодательству о занятости населения статус безработного может получить  человек трудоспособного возраста до назначения пенсии (в том числе на льготных условиях или за выслугу лет), который из-за отсутствия работы не имеет заработка или других предусмотренных законодательством доходов, готов и способен приступить к работе. Обращаем Ваше внимание на то, что для получения статуса безработного Вам необходимо прекратить деятельность в качестве частного предпринимателя (у государственного регистратора) согласно нормам Закона Украины «О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц – предпринимателей».

Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» незастрахованным лицам выплата помощи по безработице назначается в минимальном размере на 180 календарных дней.

Согласно законодательству Украины о занятости населения, подходящей для безработного является работа в случае, если предложенная заработная плата не ниже, чем его заработная плата на последнем месте работы, с учетом среднего размера заработной платы, сложившегося за прошлый месяц в регионе, где безработный зарегистрирован.

Кроме того, если средний размер заработной платы, который сложился за прошедший месяц в регионе, ниже, чем заработная плата лица по последнему месту работы, подходящей является работа с размером заработной платы не менее, чем средний размер в регионе.

В предложении подходящей работы безработному учитывается размер заработной платы, которую он получал на последнем месте работы, согласно данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.

Согласно действующему законодательству о занятости населения оснований о снятии с учета граждан, которые получили инвалидность и могут работать не существует.

Согласно п.3 ст. 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» помощь по безработице назначается с 8 дня после регистрации застрахованного лица в установленном порядке в государственной службе занятости, при условии увольнения с последнего места работы по собственному желанию по уважительным причинам, а также пп. 1, 2, 3, 5, 6 ст. 36, п. 1. ст. 40 КЗоТ. Имеет место отсрочка выплаты пособия по безработице на срок, равный периоду, в течение которого застрахованному лицу в соответствии с законами предоставляется выходное пособие или другие выплаты при увольнении с предприятий, учреждений и организаций или по истечении срока полномочий по выборной должности, которые обеспечивают частичную или временную компенсацию утраченного заработка. Право на обеспечение и социальные услуги в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном социальном страховании на случай безработицы» имеет также молодежь, которая закончила или прекратила обучение в общеобразовательных, профессионально-технических и высших учебных заведениях, которые прошли срочную военную или альтернативную (невоенную) службу и требующее содействия в трудоустройстве на первое рабочее место в случае регистрации в установленном порядке соответствующих лиц в качестве безработных.

В связи с увольнением с последнего места работы без уважительных причин или за любые нарушения, продолжительность выплаты пособия по безработице сокращается на 90 календарных дней со дня ее назначения.

За более подробной информацией Вы можете обратиться в любой центр занятости.

В соответствии со ст. 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» право на пособие по безработице в зависимости от страхового стажа имеют застрахованные лица, признанные в установленном порядке безработными, страховой стаж которых в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации лица как безработного, составляет не менее шести месяцев по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.

Общая продолжительность выплаты помощи по безработице не может превышать 360 календарных дней в течение двух лет.

В случае очередного признания в установленном порядке застрахованного лица безработным в пределах двух лет, в течение которых выплачивается пособие по безработице, продолжительность его выплаты учитывается суммарно.

Из предоставленного Вами вопроса, можно сделать вывод, что Вам приостановлена ​​регистрация в качестве безработного в связи с установлением факта предоставления недостоверных данных и документов, на основании которых принято решение о предоставлении статуса безработного, назначении выплаты материального обеспечения на случай безработицы и предоставления социальных услуг, имевшее место в течение периода регистрации. Поэтому перерегистрация безработного осуществляется со дня подачи соответствующего заявления или не ранее, чем через 90 календарных дней со дня прекращения предварительной регистрации при условии возврата средств, полученных за период предварительной регистрации.

В связи с тем, что Вами не была предоставлена информация о себе Вы можете обратиться за бесплатной консультацией о назначении пособия по безработице в центр занятости, в котором Вы находились на учете.

При подборе подходящей работы специалисты службы занятости пользуются ст.46 Закона Украины «О занятости населения», в том числе при предложении общественных работ и работ после прохождения обучения по направлению службы занятости. В каждом случае рассматривается вопрос важности отказа безработного от предложенной работы ввиду трудового опыта, образования, документов, представленных лицом, и требований законодательства.

В связи с тем, что Вами не предоставлено подробной информации, ответ о правомочности действий специалистов службы занятости предоставить не можем. Предлагаем обратиться непосредственно в юридический отдел этого центра, в котором Вы зарегистрированы.

Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» застрахованным лицам размер пособия по безработице определяется в процентах к их средней заработной плате ( доходу), определенной в соответствии с порядком начисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного Кабинетом Министров Украины, в зависимости от страхового стажа

     от 2 до 6 лет - 55 процентов;

     от 6 до 10 лет - 60 процентов;

     свыше 10 лет - 70 процентов.

Пособие по безработице выплачивается в зависимости от продолжительности безработицы в процентах к определенному размеру:

     первые 90 календарных дней - 100 процентов;

     течение следующих 90 календарных дней - 80 процентов;

     в дальнейшем - 70 процентов.

Обращаем также Ваше внимание, что для предоставления Вам более конкретной информации относительно суммы пособия по безработиц, информации предоставленной Вами недостаточно.

Согласно Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной указом МЗ Украины от 13.11.2001 № 455, справка произвольной формы о временной нетрудоспособности является уважительной причиной непосещения центра занятости безработным в поиске работы, если она зарегистрирована в лечебно-профилактическом учреждении с указанием следующих реквизитов: регистрационный номер, штамп, дата выдачи, срок лечения, личные подписи врачей, печать лечебно-профилактического учреждения с логотипом «Для листков нетрудоспособности и справок».

В случае увольнения по п.1 ст. 36 КЗоТ Украины, помощь по безработице назначается с 8 календарного дня после получения лицом статуса безработного.

Согласно пп. 28 29 41 Постановления Кабинета Министров Украины от 20.03.2013 г. № 198 «Об утверждении порядка регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу» безработный обязан посещать в целях поиска подходящей работы и получения других социальных услуг территориальный орган, в котором он зарегистрирован, не реже одного раза в 30 календарных дней с паспортом или другим документом, удостоверяющим личность, и трудовой книжкой. Дата следующего посещения безработным территориального органа, в котором он зарегистрирован, устанавливается территориальным органом не реже одного раза в 30 календарных дней по согласованию с безработным, что указывается в приложении к персональной карточке, и может быть отсрочена более чем на 30 календарных дней в связи с представлением:

- справки-вызова на сессию и заявления о непосещении территориального органа в период сессии или защиты дипломной работы;

- повестки о призыве на учебные или проверочные и специальные сборы в Вооруженные Силы;

- заявления о предоставлении разрешения не посещать территориальный орган в связи с оздоровлением и летним отдыхом детей до 14 лет.

Если безработный не смог своевременно обратиться в территориальный орган в случае непосещения по уважительным причинам, он должен появиться в территориальный орган на следующий рабочий день после устранения таких причин. Уважительными причинами, подтверждающимися соответствующими документами, является болезнь лица, смерть членов семьи и близких родственников, уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет.

Кроме того, согласно Порядку предоставления помощи по безработице, в том числе одноразовой ее выплаты для организации безработными предпринимательской деятельности, утвержденного приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 20.11.2000 г. № 307 (с изменениями), безработный обязан своевременно сообщить о пересечении государственной границы Украины в период, определенный специалистом центра занятости для самостоятельного поиска работы.

Согласно действующему законодательству о занятости населения в государственную службу занятости за содействием в трудоустройстве могут обращаться все незанятые граждане, желающие работать, а также занятые граждане, желающие сменить профессию или место работы, устроиться на работу по совместительству или в свободное от учебы время. В случае, если Вы являетесь занятой лицом, Вы можете стать на учет в службу занятости (без получения статуса безработного) и получать необходимые консультации, информацию связанную с трудоустройством, в том числе содействие в поиске работы по совместительству.

Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» застрахованным лицам размер помощи по безработице определяется в процентах к их средней заработной плате (доходу), назначенной в соответствии с порядком начисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного Кабинетом Министров Украины, в зависимости от страхового стажа:

до 2 лет – 50%;

от 2 до 6 лет – 55%;

от 6 до 10 лет – 60%;

свыше 10 лет – 70%.

Пособие по безработице выплачивается в зависимости от продолжительности безработицы в процентах к определенному размеру:

первые 90 календарных дней – 100%;

в течение следующих 90 календарных дней – 80%;

в дальнейшем – 70%.

Выплата пособия по безработице лицам, уволившимся с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин, начинается с 91-го календарного дня (сокращение на первые 90 календарных дней).

Лицам, уволившимся с последнего места работы по соглашению сторон выплата пособия по безработице сокращается на последние 90 календарных дней.

Согласно действующему законодательству о занятости населения Вы имеете право на регистрацию в службе занятости независимо от того, предоставите Вы справку о доходе или нет. В случае если Вы не представите соответствующую справку, выплата пособия по безработице Вам будет назначена в минимальном размере.

Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» помощь по безработице может выплачиваться единовременно для организации предпринимательской деятельности безработными, которые не могут быть трудоустроены в связи с отсутствием на рынке труда подходящей работы, молодежи, которая окончила или прекратила обучение в общеобразовательных, профессионально-технических и высших учебных заведениях, окончила срочную военную или альтернативную (невоенную) службу и требующая содействие в трудоустройстве на первое рабочее место в случае регистрации в установленном порядке соответствующих лиц в качестве безработных. Это пособие выплачивается лицам, которым исполнилось 18 лет, по их желанию.

В случае, если Вы отвечаете требованиям Закона , Вы имеете право зарегистрироваться в службе занятости и пройти профессиональное обучение по основам предпринимательской деятельности и, при удачной защите бизнес-проекта, получить право на получение пособия по безработице на занятие предпринимательской деятельностью однократно (написание бизнес-проектов происходит при прохождении обучения).

В соответствии со ст. 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» продолжительность выплаты помощи по безработице не может превышать 360 календарных дней в течение двух лет, а для лиц, которые впервые ищут работу - 180 календарных дней. В случае очередного признания в установленном порядке застрахованного лица безработным в пределах двух лет, в течение которых выплачивается пособие по безработице, продолжительность ее выплаты учитывается суммарно.

Кроме того, на размер и продолжительность выплаты пособия по безработице влияет причина снятия гражданина с учета в центре занятости.

Вы можете обратиться за бесплатной консультацией в юридический отдел центра занятости, в котором Вы находились на учете.

Согласно законодательству о занятости населения, все данные о периодах Вашей работы должны быть занесены в трудовую книжку. Начисление выплаты помощи по безработице осуществляется по справке о доходах с последнего места работы.

Таким образом, если с места работы по совместительству Вы освободились позже, чем по основному месту, начисления выплаты помощи по безработице будет осуществляться на основании справки о доходах с работы по совместительству.
Также обращаем Ваше внимание, что Вам необходимо предоставить справку с основного места работы для установки совпадение периода работы.

Согласно законодательству о занятости населения, Вы имеете право на следующие услуги в службе занятости:

1) профессиональное информирование, которое заключается в предоставлении сведений о трудовой деятельности и ее роли в профессиональном самоопределении личности, информации о состоянии рынка труда, содержание и перспективы развития современных профессий и требования к лицу, формы и условия овладения профессиями, возможности профессионально-квалификационного и карьерного роста, способствующих формированию профессиональных интересов, намерений и мотивации личности относительно избрания или изменения вида трудовой деятельности, профессии, квалификации, работы;

2) профессиональное консультирование, направленное на оптимизацию профессионального самоопределения личности на основе выявления ее индивидуально-психологических характеристик, особенностей жизненных ситуаций, профессиональных интересов, склонностей, состояния здоровья и с учетом потребности рынка труда;

3) проведение профессионального отбора, состоит в установлении соответствия лица требованиям, которые определены для конкретных видов профессиональной деятельности и должностей.

Кроме того, согласно ст . 35 Закона Украины «О занятости населения» для повышения конкурентоспособности безработных на рынке труда, содействия их самозанятости территориальные органы центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, организуют профессиональное обучение по укрупненным (интегрированным) рабочим и другими профессиям, пользующимся спросом на рынке труда.

Для полного ответа Вами предоставлено недостаточно информации. Но согласно Порядку использования средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы органами государственной службы занятости установлены сроки подачи заявок на предоставление финансовой поддержки, а именно: подекадно - 11,21,1 числа текущего месяца. Пособие по безработице начисляется последнего дня посещения центра занятости включительно и выплачивается через банковские учреждения.

Более подробную информацию Вы можете получить, обратившись непосредственно в бухгалтерский отдел центра занятости, в котором Вы зарегистрированы.

Согласно Закону Украины «О занятости населения», статус безработного предоставляется лицам по их личному заявлению в случае отсутствия подходящей работы с первого дня регистрации в территориальных органах центрального органа исполнительной власти, реализующего политику в сфере занятости населения и трудовой миграции.

Обращаю Ваше внимание на тот факт, что предоставленной Вами информации не достаточно для предоставления Вам объективно полного ответа. Для получения ответа на Ваш вопрос Вам необходимо обратиться в отдел бухгалтерского учета центра занятости, где Вы находитесь (находились) на учете, с оригиналами соответствующих документов.

Согласно законодательству Украины о занятости населения, прекращение регистрации безработного в государственной службе занятости происходит со дня подачи им в центр занятости заявления о прекращении регистрации, со дня его трудоустройства и других установленных законодательством причин.

Обращаем Ваше внимание на то, что в соответствии с законодательством о занятости населения безработный обязан соблюдать письменные индивидуальные рекомендации по содействию в трудоустройстве, в том числе заниматься поиском работы самостоятельно. Также обращаем Ваше внимание на то, что служба занятости в соответствии с возложенными на нее обязанностями, способствует трудоустройству граждан. Заполнение плана самостоятельного поиска работы безработным позволяет личному консультанту получить информацию необходимую для дальнейшего содействия в его трудоустройстве.

Согласно законодательству о занятости населения, в государственную службу занятости за содействием в трудоустройстве могут обращаться все незанятые граждане, желающие работать, а также занятые граждане, желающие сменить профессию или место работы, устроиться на работу по совместительству или в свободное от учебы время.

Обращаем Ваше внимание на то, что общая продолжительность выплаты помощи по безработице не может превышать 360 календарных дней в течение двух лет. Застрахованные лица, признанные в установленном порядке безработными, которые в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации лица как безработного, по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования имеют страховой стаж менее шести месяцев, имеют право на пособие по безработице в минимальном размере. Кроме того, в случае увольнения лица с места работы по собственному желанию без уважительной причины, продолжительность выплаты пособия по безработице ей сокращается на 90 календарных дней.

Таким образом, согласно предоставленной Вами информации, Вы можете обратиться в службу занятости за содействием в трудоустройстве и получать пособие по безработице в минимальном размере, которая будет сокращена на 90 календарных дней и выплата которой начнется с 91 дня.

Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» право на пособие по безработице в зависимости от страхового стажа имеют застрахованные лица, признанные в установленном порядке безработными, страховой стаж которых в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации лица как безработного, составляет не менее шести месяцев по данным Госреестра общеобязательного государственного социального страхования.

Размер пособия по безработице определяется в процентах к средней заработной плате (доходу) застрахованных лиц, определенного в соответствии с порядком исчисления заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию утвержденного Кабинетом министров Украины, в зависимости от страхового стажа.

Застрахованные лица, признанные в установленном порядке безработными, которые в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации лица, как безработного, по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования имеют страховой стаж менее шести месяцев или уволены с последнего места работы на основании, предусмотренном ст. 37, пунктами 3,4,7 и 8 ст. 40, ст. 41 и 45 Кодекса законов о труде Украины лица, указанные в части второй ст. 6 настоящего Закона, имеют право на пособие по безработице в минимальном размере.

Согласно действующему законодательству о занятости населения каждый имеет право на профессиональное обучение, которое реализуется путем первичной профессиональной подготовки, переподготовки, специализации и повышения квалификации, стажировки в профессионально-технических, высших учебных заведениях и заведениях последипломного образования, непосредственно на рабочих местах на производстве или в сфере услуг с целью получения лицом соответствующей квалификации или приведения ее уровня в соответствие с требованиями современного производства и сферы услуг.

Для безработных, не имеющих профессии (специальности) и впервые ищущих работу, подходящей является работа, которая требует первичной профессиональной подготовки, в том числе непосредственно на рабочем месте.

В случае если в течение шести месяцев со дня регистрации безработному невозможно подобрать работу по профессии, подходящей является работа, требующая изменения профессии с учетом его способностей, состояния здоровья, профессионального опыта, доступных для него видов обучения и потребности рынка труда.

Обращаем Ваше внимание, что в случае отказа безработного от двух предложений прохождения профессионального обучения в период со дня регистрации (перерегистрации), происходит прекращение регистрации безработного.

Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» право на пособие по безработице в зависимости от страхового стажа имеют застрахованные лица, признанные в установленном порядке безработными, страховой стаж которых в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации лица как безработного, составляет не менее шести месяцев по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.

Общая продолжительность выплаты помощи по безработице не может превышать 360 календарных дней в течение двух лет. Любые другие выплаты материальной помощи по безработице на основании сокращений действующим законодательством не предусмотрены.

Согласно действующему законодательству о занятости населения ограничений сроков по регистрации в службе занятости не предусмотрено. Также не существует ограничений в регистрации граждан в зависимости от давности их увольнения.

В Вашей ситуации обращаем внимание на то, что в соответствии с законодательством о занятости населения, в случае непосещения безработным центра занятости без уважительных причин 30 и более календарных дней, выплата пособия по безработице и регистрация лица как безработного прекращается. Одновременно сообщаем Вам, что уважительными причинами неявки в центры занятости является болезнь лица, смерть членов семьи и близких родственников, уход за больным ребенком до 14 лет.

Также Вы можете перерегистрироваться в службе занятости, в случае если Вы остаетесь безработной.

В соответствии с Законодательством о занятости населения, регистрация безработных прекращается в случае занятости (трудоустройства) лица. Безработные снимаются с учета со дня трудоустройства. При этом в личной карточке безработного делается запись о принятии на работу, указываются дата и номер приказа.

Обращаем внимание на то, что в соответствии с указанным Законом, об обстоятельствах прекращения регистрации безработные обязаны информировать территориальный орган центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, в течение трех рабочих дней.

Да, можете. В соответствии с Порядком регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу регистрация безработных, которые обращаются за содействием в трудоустройстве, проводится территориальным органом независимо от зарегистрированного места жительства или пребывания.
 
Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании право на пособие по безработице в зависимости от страхового стажа имеют застрахованные лица, признанные в установленном порядке безработными, страховой стаж которых в течение 12 месяцев.
 
Продолжительность выплаты пособия по безработице, материальной помощи в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации сокращается сроком до 90 календарных дней, предшествующих регистрации лица как безработного, составляет не менее шести месяцев по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.
 
Безработные, которые в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации лица как безработного, по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования имеют страховой стаж менее шести месяцев, имеют право на пособие по безработице в минимальном размере.
 
В случае увольнения с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин продолжительность выплаты пособия по безработице, материальной помощи в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации сокращается сроком до 90 календарных дней.

Обращаем Ваше внимание на то, что, в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы», с застрахованных лиц взимается сумма расходов на профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации в случае прекращения безработным подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению государственной службы занятости без уважительных причин или отказа безработного работать по полученной профессии (специальности).
 
Таким образом, если Вы не отвечаете определенным требованиям работодателя, сумма затрат с Вас не взимается.

В соответствии с законодательством о занятости населения безработный обязан соблюдать письменные индивидуальные рекомендации по содействию в трудоустройстве, в т.ч. посещать центр занятости.

В случае несоблюдения рекомендаций по содействию в трудоустройстве, в т.ч. непосещения центра занятости безработным без уважительных причин, продолжительность выплаты пособия по безработице, материальной помощи в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации сокращается сроком до 90 календарных дней.

Одновременно сообщаем Вам, что в случае непосещения без уважительных причин государственной службы занятости 30 и более календарных дней выплата пособия по безработице и Ваша регистрация в качестве безработного будет прекращена.

В соответствии с Порядком регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины от 20.03.2013 №198, безработный обязан посещать в целях поиска подходящей работы и получения других социальных услуг центр занятости, в котором он зарегистрирован, не реже одного раза в 30 календарных дней. В случае неявки лица в центр занятости в течение 30 календарных дней, регистрация его в качестве безработного прекращается от даты принятия решения о таком посещения.

Уважительной причиной досрочного прекращения безработным профессионального обучения считается трудоустройство по найму на условиях трудового договора (контракта) или обеспечение работой самостоятельно.

Вместе с тем обращаем Ваше внимание, что стажировка – это повышение квалификации безработного с целью приобретения практических умений и навыков для выполнения профессиональных обязанностей на должности, на которую претендует безработный у работодателя, но не трудоустройство.

Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» с застрахованных лиц взимается сумма расходов на профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации в случае прекращения подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению государственной службы занятости без уважительных причин или отказа работать по полученной профессии (специальности).

Согласно Постановлению Кабинета Министров Украины от 20.03.2013 г. № 198 «Об утверждении Порядка регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу» территориальный орган Государственной службы занятости прекращает регистрацию безработных со дня подачи заявления об осуществлении ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста или окончания периода, определенного в медицинском заключении.

Для этого безработная подает в территориальный орган Государственной службы занятости копию медицинской справки 147/о для назначения и выплаты государственной помощи в связи с беременностью и родами.

Обращаем Ваше внимание, что беременные женщины могут иметь статус безработного лишь до 30 недели беременности, позже женщина получает вышеуказанную справку и признается нетрудоспособной, поэтому не может осуществлять поиск работы в службе занятости.

Неработающим женщинам государственная помощь по беременности и родам назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства. Для оформления материальной помощи в связи с беременностью и родами необходимо обратиться в управление социальной защиты населения по месту регистрации.

Кроме того, женщины, зарегистрированные как безработные, имеющие право на назначение пособия по беременности и родам на основании справки установленного образца, не позднее дня, следующего после истечения срока, указанного в справке, письменно уведомляют центр занятости о желании осуществлять уход за ребенком до достижения им трехлетнего возраста или продолжить поиск работы при содействии государственной службы занятости.

Если женщина подала письменное заявление о желании осуществлять уход за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, карта закрывается, а женщине выдается справка установленного образца для представления в орган социальной защиты населения по месту жительства для получения пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

В случае, если женщина, зарегистрированная как безработная, изъявила желание продолжить поиск работы, государственная служба занятости предоставляет ей социальные услуги и материальное обеспечение на случай безработицы в соответствии с Законами Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» и «О занятости населения». При этом центр занятости письменно сообщает местным органам социальной защиты населения о том, что женщина находится на учете как безработная и получает пособие по безработице.

Если женщина не посещает центр занятости без уважительных причин в течение 30 календарных дней после окончания срока, указанного в справке для назначения и выплаты государственной помощи в связи с беременностью и родами женщинам, которые не застрахованы в системе общеобязательного государственного социального страхования, карточка закрывается. Женщина может перерегистрироваться как безработная.

Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» выплата материальной помощи по безработице сокращается на срок до 90 календарных дней в случае:

- увольнения с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин или по соглашению сторон (на 90 календарных дней);

- увольнения с последнего места работы на основаниях, предусмотренных статьей 37, пунктами 3, 4, 7, 8 статьи 40, статьями 41 и 45 Кодекса законов о труде Украины, а также по аналогичным причинам, определенным другими законами, (на 90 календарных дней);

- сокрытия сведений о трудоустройстве на временную работу (в том числе за пределами Украины) или осуществления другой деятельности за вознаграждение в период получения пособия по безработицы;

- нарушения условий и срока регистрации и перерегистрации как безработного, а также несоблюдения рекомендаций по содействию в трудоустройстве;

- перерегистрации безработного, который был снят с учета за непосещение государственной службы занятости более 30 календарных дней без уважительных причин и не способствовал своему трудоустройству;

- прекращения без уважительных причин профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению государственной службы занятости.

Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» право на пособие по безработице в зависимости от страхового стажа имеют застрахованные лица, признанные в установленном порядке безработными, страховой стаж которых в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации лица как безработного, составляет не менее шести месяцев по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. Обращаем Ваше внимание, что согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» страховой стаж исчисляется в месяцах, а не в неделях. Согласно Постановлению Кабинета Министров Украины от 26 сентября 2001 г. № 1266 «Об исчислении средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию (с изменениями)» расчетным периодом, за который исчисляется средняя заработная плата (доход) для застрахованных лиц (включая лиц, работающих неполный рабочий день (рабочую неделю) и добровольно застрахованных лиц), являются последние шесть календарных месяцев (с первого до первого числа), предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай (для страхования на случай безработицы — в котором прекращено действие трудового договора или лицо снято с учета у государственного регистратора в качестве субъекта предпринимательской деятельности). Также обращаем Ваше внимание, что месяц увольнения в расчет не берется. И поэтому, исходя из предоставленной Вами информации, расчетный период Вам определен верно.

Да, имеете. В соответствии с Порядком регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 20.03.2013 №198, регистрация безработных, которые обращаются за содействием в трудоустройстве, проводится службой занятости независимо от зарегистрированного места жительства или нахождения.

Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» право на пособие по безработице в зависимости от страхового стажа имеют застрахованные лица, признанные в установленном порядке безработными, страховой стаж которых в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации лица как безработного, составляет не менее шести месяцев по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. Застрахованным лицам, признанным в установленном порядке безработными, которые в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации лица как безработного, по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования имеющим страховой стаж менее шести месяцев, пособие по безработице выплачивается в минимальном размере, устанавливается правлением Фонда. Общая продолжительность выплаты помощи по безработице не может превышать 360 календарных дней в течение двух лет. В случае очередного признания в установленном порядке застрахованного лица безработным в пределах двух лет, в течение которых выплачивается пособие по безработице, продолжительность ее выплаты учитывается суммарно. Отметим, что начисление пособия по безработице производится в зависимости от статьи увольнения с последнего места работы.

Безработные граждане имеют право на получение информации обо всех услугах, в том числе материальном обеспечении (начисление пособия по безработице и перечисление пособия по безработице на банковские счета), у личного консультанта в центре занятости, в котором они зарегистрированы.

Согласно Постановлению Кабинета Министров Украины от 20.03.2013 №198 «Об утверждении Порядка регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу» для лиц, которые не работали по предварительно полученным профессиям (специальностям) более 12 месяцев, подходящей является работа, которую они выполняли на последнем месте работы, а работа по предварительно полученным профессиям (специальностям) может быть подходящей при условии повышения квалификации по направлению территориального органа с учетом потребности рынка труда.

В случае, если в течение шести месяцев со дня регистрации безработному не возможно подобрать работу по профессии, подходящей является работа, требующая изменения профессии с учетом его способностей, состояния здоровья, профессионального опыта, доступных для него видов обучения и потребности рынка труда.

Согласно Закону Украины «О занятости населения», подходящей для безработного является работа, которая соответствует его образованию, профессии (специальности), квалификации. В случае изменения безработным профессии по направлению центра занятости подходящей считается работа по новой и по предыдущей профессии (специальности). В конкретном случае можно посоветовать воспользоваться услугами профконсультанта в центре занятости, где Вы состоите на учете, с целью получения практических советов относительно умения представить себя потенциальному работодателю, вести деловую беседу, составлять удачное резюме.

Согласно действующего законодательства про занятость населения, ограничений относительно пребывания на учете в службе занятости нет.