Большинство работников утверждают, что пол, семейное положение, национальность и религия начальника не имеют для них никакого значения. Но, описывая идеального босса, большинство говорят о женатом мужчине с двумя детьми. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного кадровым порталом HeadHunter Украина.
Согласно результатам опроса, в восприятии украинских работников для идеального начальника важен только возраст. Воспринимать босса серьезно, вне зависимости от того, сколько ему лет, могут только 25% офисных работников. Идеальный начальник может исповедовать любую религию (религиозные взгляды руководства не важны для 75% сотрудников), быть любой национальности (для 69% опрошенных это не важно), любого пола (58%), любого семейного статуса (53%) и иметь сколько угодно детей (60%).
Однако у остальных существует определенное видение того, каким все-таки должен быть идеальный босс.
К примеру, 17% опрошенных предпочли бы работать под руководством украинца, 4% – под руководством русского, 4% – немца, 2% – еврея, 2% – американца, а один из ста работников хотел бы видеть своим начальником белоруса.
В то же время, хотя для большинства опрошенных религия, исповедуемая руководством, не важна, 13% сотрудников хотели бы, чтобы их начальник исповедовал православие. Еще 3% считают, что идеальный начальник должен быть буддистом, 2% – католиком и 1% – греко-католиком.
Что касается пола, то женщину в качестве идеального начальника видят только 7% офисных работников, в то время как мужчину – 35%. По мнению 44% «белых воротничков», идеальный руководитель обязательно должен состоять в браке. Только для двух из ста работников неженатый начальник или незамужняя начальница смогли бы стать идеальным боссом. А разведенный босс устроил бы только одного сотрудника из сотни.
При этом у идеального начальника должно быть двое детей. Так, по крайней мере, считает 29% офисных сотрудников. Это золотая середина. Только 5% опрошенных уверены, что у идеального шефа должен быть один ребенок, а еще 4% – что трое детей. Более того, бездетный начальник имеет шанс стать идеалом только у двух работников из ста, как и начальник с четырьмя детьми.
Мнения же касательно возраста идеального босса существенно разошлись. Меньше всего работников хотели бы работать под руководством молодого шефа до 30 лет (4%) и человека, которому уже за 50 (3%). Иначе обстоит дело со средней возрастной категорией. Начальнику в возрасте 30–39 лет или 40–49 лет отдали бы предпочтение 35% и 31% сотрудников офисов соответственно.
Идеальному начальнику подчиненные хотят нравиться, об этом сказали 80% офисных работников. Чтобы заслужить симпатию босса-женщины, подчиненные готовы прилагать больше усилий, чем мужчины. Три четверти сотрудников стали бы лучше работать, 14% чаще бы улыбались идеальному начальнику, а 4% тщательно продумывали бы свой гардероб перед выходом на работу. Каждый двадцатый работник действовал бы проще: просто попадался бы чаще на глаза руководству, привлекая к себе внимание. Более того, ради того, чтобы понравиться идеальному боссу, 3% работников даже были бы готовы всячески ему угождать.
Данные были получены в результате опроса, проведенного кадровым порталом hh.ua в декабре 2013 года. Всего был опрошен 1781 респондент.