
Вопрос подготовки рабочих кадров для рынка труда Запорожской области был рассмотрен во время расширенного заседания коллегии департамента образования и науки облгосадминистрации.
– В регионе есть несоответствие спроса и предложения рабочей силы, нехватка качественных рабочих мест, недостаточное количество рабочих мест в селе. Все это затрудняет трудоустройство выпускников профессионально-технических учебных заведений, подготовка которых проводилась по государственному заказу. Система профессионально-технического образования области находится в стадии реформирования и приведения в соответствие с потребностями рынка труда и экономики. В настоящее время продолжается работа по модернизации сети профессионально-технических учебных заведений с целью более эффективного использования материально-технической базы, кадрового потенциала, финансовых и управленческих ресурсов, – подчеркнула директор департамента образования и науки облгосадминистрации Татьяна Озерова.
Учебные заведения профессионально-технического образования осуществляют подготовку специалистов для шести отраслей экономики региона: сельского хозяйства, металлургии, транспорта, сферы услуг, строительства, машиностроения. Сеть профессионально-технического образования области включает в себя 39 государственных профессионально-технических учебных заведений.
Анализ результатов выполнения плана государственного заказа на подготовку кадров за прошлый год показал, что 8 профессионально-технических учреждений выполнили план на 90–100%, 12 – на 90–80%, 7 – на 80–70%, 5 – на 70–60%, 4 – на 50–60%, 3 – до 50 %, а Приморский профессиональный аграрный лицей полностью не выполнил план набора.
– Проведена значительная работа по изучению двусторонних соглашений с работодателями на набор 2017 года. Пересмотрено более 600 сделок, – подчеркнула Татьяна Озерова.
По словам специалистов, анализ показателя трудоустройства растет, но остается процент учащихся с самостоятельным трудоустройством (через центры занятости), также остаются нетрудоустроенные.