В Запорожье повышают уровень трудоустройства

Запорожская власть обсуждает возможности введения новых способов повышения уровня занятости в области.

– Задача Президента Украины по реализации нового Закона Украины «О занятости населения» направляет нас на поиск эффективных механизмов регулирования ситуации на рынке труда. Так, специалисты службы занятости ведут постоянный диалог с работодателями, разъясняя им необходимость представления в центры занятости данных обо всех имеющихся вакансиях. Наша задача – комплектация всех вакансий через центры занятости, – сообщила директор Запорожского областного центра занятости Ирина Дудник.

На сегодня соотношение вакансий, предоставленных центрам занятости, к количеству трудоустроенных работодателями граждан составляет 39 % в городе и более 20 % – в сельской местности. Однако, благодаря привлечению к сотрудничеству работодателей, которые раньше не работали со службой занятости, среднее количество трудоустроенных за день граждан значительно возросло.

Ирина Дудник отметила, что служба занятости готова финансировать проведение необходимых курсов и стажировок на базе работодателей. Это позволит значительно расширить возможности трудоустройства граждан, которые закончили обучение, и поможет изменить ситуацию на рынке труда города, где на 7500 безработных приходится около 700 вакансий.

– Учитывая такие проблемы, как дефицит рабочих профессий и высокие стандарты работодателей при подборе персонала, мы пришли к выводу, что прежде всего необходимо улучшать учебные базы службы занятости и методику преподавания на этих курсах. У граждан, которые прошли переподготовку, не должно быть никаких проблем с трудоустройством, а если и есть, то они решаются в один момент. Важна также поддержка малого и среднего бизнеса на селе, который создает рабочие места в сфере сельского хозяйства и снижает теневую занятость, – подчеркнул глава облгосадминистрации Александр Пеклушенко.