Возможность начать новую жизнь тем, кто вернулся с фронта на Донбассе, предоставляет многолетний лидер отечественной отрасли ритейла – «АТБ». Компания уже более 25 лет придерживается стратегии социально ориентированного и патриотического бизнеса.
Боевые действия на Донбассе не обошли стороной крепкую семью работников «АТБ». За два первых года, которые были наиболее активной фазой войны, в защиту украинской независимости стали 765 сотрудников различных предприятий «АТБ», в том числе и жители Запорожья. Шестеро героев получили ранения, десять заплатили за нашу свободу и безопасность собственной жизнью.
Сегодня есть много мужественных ребят, которые после службы вернулись на свое рабочее место в супермаркет «АТБ» и продолжают строить успешную карьеру. Среди них Алексей Пономарчук. Он получил нелегкий боевой опыт на Донбассе, а сейчас вернулся домой. Алексей уже стал заместителем руководителя супермаркета.
«Я начинал работать в должности охранника. Практика показала, что в «АТБ» перед тобой открыты все двери – компания эффективно развивает кадровый потенциал, инвестирует в наши знания. За шесть лет работы я дважды бесплатно учился в учебных центрах компании. Сначала перешел в продавцы, потом стал товароведом. Сегодня работаю заместителем руководителя супермаркета», – рассказал Алексей Пономарчук.
Многочисленные предприятия корпорации обеспечивают стабильной работой, предлагая достойную зарплату, более 60 000 граждан страны, среди которых и жители нашего Запорожья. 1039 дискаунтеров национальной торговой сети «АТБ» круглосуточно работают в 264 населенных пунктах 23 областей Украины. Каждый день они принимают более трех с половиной миллионов клиентов. Здесь всегда можно купить качественные продукты и товары первой необходимости по ценам, которые на 10-15% ниже среднерыночных.
Тем, кто вернулся с фронта, компания помогает адаптироваться к жизни без оружия и взрывов: получить бесплатное образование, построить карьеру в крупной команде лидеров. Любимая работа и поддержка окружения – это то, что необходимо украинским героям.
«Лично для меня важно, что в «АТБ» понимают главный ресурс бизнеса – люди! Это преданные своему делу сотрудники, которые стремятся развиваться, подниматься по карьерной лестнице, – поделился Алексей Пономарчук. – Любой из нас, если хочет, может реализовать свой потенциал. Обратите внимание: в «АТБ» нередко можно встретить очень молодых людей, которые занимают ответственные должности и даже управляют магазинами».
Всего более 85% руководителей подразделений «АТБ» начинали карьеру с должности рядовых сотрудников. Это легко объяснить: кадровая политика компании направлена на системное развитие человеческого капитала. Все сотрудники «АТБ», которые занимают руководящие должности, получили профессиональное образование в учебных центрах компании. Таких образовательных учреждений «АТБ» сегодня четыре: в Киеве, Одессе, Львове и соседнем с нами Днепре.
Кроме того, «АТБ», создавая рабочие места, системно помогает бороться с безработицей во многих регионах, а также поддерживает украинскую армию. Только в течение последних трех лет корпорация «АТБ» передала более 20 миллионов гривен для помощи военным, семьям воинов АТО/ООС, вынужденным переселенцам. Есть немало примеров, когда после возвращения из зоны боевых действий наши ребята трудоустроились в многочисленных подразделениях «АТБ». Именно работа помогла им реализовать себе, не опустить руки, найти свое место в мирной жизни.