Менее половины организаций заставляют сотрудников соблюдать дресс-код

В 44% компаний работники всегда ходят в деловой одежде, исключая повседневный и уличный стиль, сообщает компания HeadHunter. 

При этом в 48% организаций дресс-код ограничивает лишь неуместную и вульгарную одежду, такую как, например, шлепанцы, вызывающие мини для женщин или укороченные шорты для мужчин.

Большинство компаний, вводя дресс-код, думают, в первую очередь, о своем имидже (42%), а в каждой третьей организации объясняют свои требования к сотрудникам стандартами отрасли.

Дресс-код считается одним из элементов корпоративной культуры. Так, 19% опрошенных утверждают, что единая форма одежды способствует созданию комфортной атмосферы.

Характерно, что несоблюдение корпоративных правил редко карается. Большинство работодателей предпочитают ограничиться замечанием (58%), лишь 8% штрафуют за несоответствующий требованиям внешний вид.

Крупные российские госкомпании всегда отличало своеобразное отношение к дресс-коду. Так, сотрудникам «Роснефти» запрещено носить крупные бриллианты, накладные ресницы и цепочки на ноге.