
Министр социальной политики Наталия Королевская рассказала, что сейчас ведомство разрабатывает ряд инициатив, которые облегчат возвращение на рынок труда молодым матерям, выходящим из отпуска по уходу за ребенком.
Как РепортерUA сообщили в пресс-службе Министерства, она отметила, что речь идет о двух подобных инициативах: «Во-первых, женщина, которая вышла из отпуска по уходу за ребенком и в течение 6 месяцев с помощью службы занятости не смогла найти работу, получит право на льготное трудоустройство. При этом работодатель, который трудоустроил такую женщину, будет иметь право на получение дотации в размере 1 минимальной зарплаты в месяц в течение года, что на сегодня составляет 13 764 грн в год».
Также Королевская добавила, что женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, получит право на получение ваучера на профподготовку, переподготовку или повышение квалификации на общую сумму 11,6 тыс. грн.
По ее словам, создание необходимых условий для беременных женщин и молодых матерей является ее прямой обязанностью как матери и Министра социальной политики, добавив, что ее ведомство прилагает максимум усилий для того, чтобы молодые мамы чувствовали себя уверенно на рынке труда.
Напомним, с 1 июля вступили в силу изменения в пенсионное законодательство, по которым отпуск по беременности и родам (почти 4 месяца) засчитывается женщинам в страховой стаж.