По информации Запорожского областного центра занятости, за четыре месяца текущего года на учете состояло 8 тыс. 798 безработных в возрасте от 50 до 60 лет. За этот период трудоустроено 1 тыс. 942 человека, что составляет 22,1%, сообщает управление по делам прессы и информации ОГА.
Стоит отметить, что согласно действующему закону Украины «О занятости населения» с 1 января 2013 года предпенсионный возраст работника начинается с 50 лет, а не как раньше – за два года до пенсии. Это было сделано для того, чтобы больше людей имело дополнительные гарантии в содействии трудоустройству. По этому закону работодатели, имеющие в штате 20 и более работников, обязаны 5% трудового коллектива формировать из социально уязвимых категорий населения, в том числе людей предпенсионного возраста. Кроме того, предусмотрено стимулирование работодателей к созданию новых рабочих мест и трудоустройству людей, недостаточно конкурентоспособных на рынке труда. Работодателю за соответствующее лицо компенсируются расходы в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.
Служба занятости предоставляет возможность гражданам, относящимся к этой категории, пройти курсы повышения квалификации или получить совсем другую профессию в учебных заведениях. Среди новаций – ваучеры для обучения. Получить ваучер для обучения (на получение новой профессии или повышение квалификации) может гражданин в возрасте от 45 лет – как безработный, так и работающий, который имеет страховой стаж не менее 15 лет. С начала года такой возможностью воспользовались 135 запорожцев старше 50 лет, из них 54 – безработные.