Пенсионная реформа в Украине была запущена осенью 2017 года, но до сих пор остается множество нерешенных вопросов и изменений, которые правительство внедряет постепенно. Об этом сообщает Сегодня.
На 2018 год запланированы определенные нововведения, о которых известно уже сейчас. В частности, было анонсировано повышение пенсий военным, которое обещали больше года. Перерасчет выплат планируется провести для 498 тыс. военных пенсионеров, а само повышение пройдет в три этапа:
-
первый этап стартует задним числом, с января 2018 года, пенсии вырастут в среднем на 1500 гривен
-
второй этап запланирован на 1 января 2019 года, благодаря чему добавится около 750 гривен;
-
третий этап начнется 1 января 2020 года, пенсии вырастут в среднем еще на 750 гривен.
В правительстве отмечают, что благодаря такому решению выплаты военнослужащим вырастут по меньшей мере в два раза. Первые деньги военные должны получить уже в апреле этого года.
Стаж важнее зарплаты
Недавно министр социальной политики Андрей Рева рассказал, что ведомство разрабатывает механизм, который сделает роль стажа выше роли заработной платы при начислении пенсий.
В октябре прошлого года пенсионеры уже получили надбавки, но даже у людей с большим стажем работы надбавки оказались невысокими, так как первое, что учитывается при осовременивание пенсий, – размер заработной платы, а не количество стажа.
«Для этой категории пенсионеров мы продумываем механизм, как сделать так, чтобы роль стажа была больше, чем роль заработной платы. Напоминаю, что внедренная пенсионная реформа отобразила ту социальную реальность, в которой жили люди. И сегодня мы уже по факту получили результат, который вынуждает нас исправить некоторые перекосы», – подчеркнул Рева.
По словам министра, игнорирование трудового стажа граждан стало одним из недочетов пенсионной реформы в 2017 году, который нужно исправить. Подготовка ко второму этапу пенсионной реформы, который будет реализовываться в 2019 году, требует нейтрализации дисбалансов, обнаруженных на первом этапе реформирования.
Еще одним недостатком реформы стало то, что пенсионеры, которые работали после выхода на пенсию, получили выплаты в меньшем размере. Это произошло из-за того, что стаж досчитался, а коэффициент, по которому рассчитываются пенсии, упал.
«Еще одна проблема наметилась – перерасчет пенсии вышел меньше ожидаемого у некоторых пенсионеров из числа тех, кто работал, будучи на пенсии, а потом уволился. Так складывается тогда, когда заработная плата была меньше, чем до выхода на пенсию. То есть стаж досчитали, а коэффициент упал», – пояснил министр.
Формула расчета пенсий
С начала 2018 года для тех, кто будет выходить на пенсию, изменилась формула расчета суммы выплат. Если в 2017 году один год страхового стажа принимался за коэффициент 1,35%, то сейчас он снизился до 1%. Кроме того, раньше при наличии 30 лет стажа можно было получать пенсию в размере 40,5% среднего заработка, сейчас при таком стаже пенсия будет 30%.Но для этих нововведений предусмотрен переходный период – с 2017 до 2019 года.
Например, в 2017 году пенсия рассчитывалась с применением средней зарплаты за 2014−2016 годы в размере 3 764 гривны и величины оценки одного года стажа – 1,35% среднего заработка человека. Уже в 2018 году пенсия будет рассчитываться с применением средней зарплаты за 2016–2017 годы (около 5 300 гривен), а стоимость одного года стажа составит 1% заработка. В 2019 году схема останется такой же, только пенсии будут назначаться, исходя из средней зарплаты за последние три года.
Пенсии выросли почти у 90% пенсионеров
Недавно председатель правления Пенсионного фонда Украины Алексей Зарудный в ходе публичного отчета рассказал, что после прошлогоднего осовременивания пенсий все выплаты выросли на 10,2 миллиона.
«В результате проведенного с 1 октября прошлого года осовременивания пенсии увеличились на 10,2 миллиона, или у 87,2% пенсионеров. При этом почти у 1,3 миллиона пенсии выросли от 500 до 1000 гривен, а более чем у двух миллионов граждан они увеличились на более чем тысячу гривен. Наибольший рост составил 7 830 гривен», – отметил Зарудный. Наибольший рост пенсий произошел в Днепропетровской, Луганской, Донецкой областях и в Киеве.
По словам чиновника, размер минимальной пенсии в среднем увеличился на 35,7% – с 1828 до 2480 гривен.
Накопительная система
Сейчас правительство дорабатывает законопроект о накопительной системе пенсионного страхования. Согласно проекту № 6677, накопительная система полноценно начнет работать с 1 января 2019 года.
В документе отмечается, что украинцы младше 35 лет будут обязаны копить на пенсию уже со следующего года. Первый год будет взиматься 2% от зарплаты, но взнос будет расти на 1% ежегодно, пока не достигнет 7%. Для тех, кто старше 35 лет, участие в накопительной системе будет добровольным.
Также систему накопления на пенсию будут обеспечивать негосударственные фонды.
Эксперты объясняют, что на данный момент существует обязательный взнос – 22% – в солидарную систему. Вероятнее всего, его отменять не будут, а просто добавят еще необходимый процент для накопительной системы. В конечном итоге украинцы на пенсию будут отчислять 29% от своей зарплаты. Во многих европейских странах функционируют сразу все три уровня пенсионной системы (первая – солидарная система, которая действует на данный момент; вторая – обязательная накопительная система, которую планируют ввести в начале 2019 года, и третья – добровольная накопительная система).
1 комментарий