Кабинет министров может с 2019/2020 учебного года повысить стипендии студентам инженерных, технических и аграрных специальностей. Об этом говорится в предложениях Министерства экономического развития и торговли, касающихся механизма госзаказа на подготовку специалистов, научных, научно-педагогических и рабочих кадров, повышение квалификации кадров.
Проект постановления, уже получивший поддержку правительственного комитета во главе с министром Степаном Кубивым, предусматривает, что уже с 2018/2019 учебного года вузам будет запрещено замещать недобор на технические специальности путем дополнительного набора, например, юристов. Также из государственного заказа уберут образовательное направление «Право» для бакалавров и магистров заочной формы обучения.
В 2019/2020 учебном году государственный заказ планируют формировать с учетом потребностей рынка труда и экономики. «Согласно новому механизму, студенты по наиболее востребованным на рынке труда направлениям подготовки (в частности, инженерным, техническим, аграрным и т.д.) получат дополнительную мотивацию – более высокую стипендию и дополнительные социальные льготы при первом трудоустройстве», – отметили в МЭРТ.
Кроме того, на основе анализа и прогнозирования рынка труда должна быть создана методика формирования государственного заказа на следующие учебные годы, а анализ безработицы будет учитываться при формировании госзаказа на следующий год. Также планируется внедрить систему мониторинга трудоустройства по направлениям подготовки и видам экономической деятельности для последующей корректировки объемов государственного заказа на следующий учебный год.
«Сегодня государственный заказ не отражает потребности рынка. Мы выпускаем больше юристов и экономистов, чем нужно, одновременно существенно недобираем инженеров, математиков и других специалистов, в которых предприятия очень нуждаются. Поэтому складывается парадоксальная ситуация – государство сначала оплачивает обучение ненужной профессии, помощь по безработице, если человек не может найти работу по специальности, а потом еще и переподготовку. А специалистов по востребованным профессиям предприятия нанимают за рубежом, потому что украинцев не могут найти», – подчеркнул Степан Кубив.