Прокуратура добилась наказания для директора предприятия, который по личным мотивам трижды увольнял своего сотрудника. Об этом сообщили в пресс-службе прокуратуры Запорожской области.
В Великобелозерский районный суд был направлен обвинительный акт в отношении директора общества с ограниченной ответственностью, действующего на территории Михайловского района Запорожской области, который трижды по личным мотивам незаконно увольнял бухгалтера предприятия. В ходе судебного разбирательства злоумышленник полностью не признавал своей вины, указывая на то, что это лишь выдумки потерпевшего. Приговором Великобелозерского районного суда обвиняемый был оправдан.
«Не согласившись с указанным решением суда, государственным обвинителем внесена апелляционная жалоба, которая была удовлетворена, а обвинительный акт направлен на новое рассмотрение в тот же суд. Стороной государственного обвинения полностью опровергнута версия обвиняемого и доказана его вина в совершении инкриминируемых ему уголовных преступлений, предусмотренных ч. Ч. 1, 2 ст. 172 УК Украины», – говорится в сообщении.
Согласно приговору Великобелозерского районного суда директор получил наказание в виде штрафа и лишения права занимать руководящие должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных функций по приему и увольнению работников на два года. В апелляционной жалобе на приговор подсудимый просил его оправдать. Коллегией Запорожского апелляционного суда признала доказанность вины подсудимого.
Постановлением Запорожского апелляционного суда приговор суда первой инстанции относительно злоумышленника изменен в части наказания, освободив его от отбывания наказания в виде штрафа по факту первого увольнения пострадавшего в связи с истечением сроков давности, и он вступил в законную силу. Однако, злоумышленник лишен права занимать руководящие должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных функций по приему и увольнению работников на два года.