,€ 39.4
Досье 
Любимый город 
Эксперты 
Карта Запорожья 
Вебкамеры 
Справочник 
В Запорожской области на треть увеличилось количество людей, трудоустроенных в 2013 году с социальными гарантиями. Это запорожцы предпенсионного возраста и молодежь в возрасте до 35 лет. Молодежная занятость – одно из приоритетных направлений в работе областной службы занятости и общественных молодежных организаций. Об этом сегодня во время брифинга в ОГА сообщила директор областного центра занятости Ирина Дудник.
По ее словам, на сегодня остается актуальной проблема молодежной занятости, потому что 43% состоящих на учете – это именно молодежь. Сегодня именно молодежь является наиболее уязвимой частью населения области, которая имеет высокие потребности в получении работы, но не всегда есть возможность у службы занятости такой работой ее обеспечить. Как отметила Ирина Дудник, главная причина отказа работодателей молодым людям в работе – это отсутствие соответствующего опыта. Стоит отметить, что новый закон о занятости предусматривает стажировку во время учебного процесса на предприятиях.
– Это не является ноу-хау для Запорожского региона, у нас очень многие учебные заведения имеют тесные связи с предприятиями. Но если раньше это осуществлялось неофициальным путем, то сейчас такая практика может быть зафиксирована в трудовой книжке и играть соответствующую роль в получении производственного стажа, – пояснила Ирина Дудник. При этом она отметила, что в нынешнем году в области около 20 молодых людей воспользовались программой «Первое рабочее место».
Также директор областного центра занятости отметила, что для работодателей, которые берут на работу представителей социально незащищенных слоев населения, предусмотрены льготы, в частности возвращение единого социального взноса. В этом году 396 запорожских работодателей воспользовались этой льготой. Кроме того, расширен возраст людей предпенсионного возраста, которые могут воспользоваться льготами при трудоустройстве. То есть мужчины и женщины, которым исполнилось 55 и 50 лет соответственно, уже являются льготными клиентами службы занятости, и при направлении и поступлении на работу они пользуются квотами и льготами, отметила Ирина Дудник.
– Новый закон о занятости дает возможность перепрофилирования, получения второго образования для людей старше 45 лет. Не секрет, что этой категории уже достаточно сложно найти работу на рынке труда, и законодатель это предусмотрел. В пределах 10 заработных плат оплачивается обучение в любом украинском вузе. 904 человека в Запорожской области получили такие ваучеры на обучение. Отмечу, что можно обучаться заочно и вместе с этим работать, – отметил заместитель председателя ОГА Андрей Гамов.
