
Сегодня, 2 февраля, на базе Запорожского областного военного комиссариата прошла пресс-конференция по вопросам повышения мотивационной составляющей и социальных стандартов прохождения военной службы по контракту.
В ходе мероприятия заместитель военного комиссара начальник отдела комплектования и призыва Запорожского областного военного комиссариата полковник Юрий Бойко рассказал, что военным комиссариатом продолжается работа по отбору кандидатов для приема на военную службу по контракту.
− В прошлом году наряд, определенный президентом Украины, начальником генерального штаба был выполнен на 99,1%. Запорожская область по этим показателям занимает шестое место в Украине. На первый квартал 2017 года наряд для отбора на военную службу по контракту в Запорожской области определен в количестве 490 человек. Отличие в этом году отбора кандидатов заключается в том, что в 2016 году отправляли кандидатов в учебные центры два раза в месяц, то в этом году будут отправки один раз в месяц – увеличены сроки учений, ведения специальной подготовки кандидатов в учебных центрах. Все кандидаты, не зависимо от того проходили они военную службу или нет, а также были ли участниками военных действий – все направляются для заключения контракта в военные центры, − говорит Юрий Бойко.
Сейчас кандидаты отбираются только в боевые части, приоритетом есть части, которые принимают участие непосредственно в АТО.
− Государством много сделано для улучшения условий прохождения службы по контракту. Значительно улучшено вещевое обеспечение, внесены изменения в некоторые законодательные акты, которые касаются улучшения условий прохождения службы.
Как отмечают в комиссариате, за всеми особами, которые подписали контракт, сохраняется основное место работы и средняя заработная плата. Также, увеличено денежное вознаграждение военным, которые находятся в зоне проведения АТО, в зависимости от линии, на которой находятся военнослужащие. Ежемесячное вознаграждение составляет от 2 тыс. 400 до 6 тыс. гривен, если это первая линия обороны.
Так, значительно повысились условия, по которым принимают кандидатов на службу – это в первую очередь состояние здоровья, проведение более углубленного морально-психологического изучения, отсутствие судимостей. За прошлый год в Запорожской области призвано почти 3 тыс. человек, когда в 2015 году – порядка 1 тыс. 300 человек. Для сравнения, в мирное время несколько лет назад за год призывали по контракту порядка 300-500 человек.