В базе актуальных вакансий, которые работодатели предоставили в службу занятости Запорожской области по состоянию на 4 июля насчитывается более 1,1 тыс. вакансии. Среди них 450 вакансий с заработной платой до 4 тыс. грн.
Такую оплату труда работодатели предлагают за выполнение работ подсобных рабочих, уборщиков служебных помещений, диспетчеров, швей, кассиров, кухонных рабочих, озеленителей, сестер медицинских и тому подобное.
Как отметили в ведомстве, оплата труда состоит из трех составляющих: основной заработной платы, дополнительной заработной платы (это вознаграждение за труд сверх установленных норм, за трудовые успехи и изобретательность и за особые условия труда) и других поощрительных и компенсационных выплат, (выплаты в форме вознаграждений по итогам работы за год, премии по специальным системам и положениям, компенсационные и другие денежные и материальные выплаты). Поэтому, реальная оплата труда на некоторых должностях, заявленные работодателем с заработной платой около 4 тыс. грн, в реальности может быть гораздо выше.
«Среди имеющихся вакансий в службе занятости есть и предложения работы с заработной платой выше 10 тыс. гривен. Это слесари, электрогазосварщики, электромонтеры, операторы станков, монтажники и тому подобное. То есть, мы видим, что в области спрос работодателей на квалифицированных рабочих остается достаточно высоким, и работодатели, в свою очередь, готовы предложить работникам конкурентную заработную плату», – информирует директор Запорожского областного центра занятости Ирина Дудник.