Для обеспечения безопасности людей, оставшихся в зоне АТО, в Министерстве социальной политики Украины приняли решение разрешить им не ходить на работу. Об этом сообщает пресс-служба Донецкой облгосадминистрации. Теперь в случае неявки на рабочее место людей не смогут уволить на основании пункта 4 части первой статьи 40 Кодекса законов о труде Украины, которая предусматривает наказание за прогулы.
«Это обусловлено необходимостью сохранения жизни и здоровья таких работников и членов их семей и считается как отсутствие на работе по уважительной причине», – сообщили в профильном министерстве, подчеркнув, что за такими работниками сохраняется рабочее место и должность.
Помимо этого, в Минсоцполитики рекомендовали работодателям давать сотрудникам по их просьбе оплачиваемые отпуска и отпуска без сохранения заработной платы. Последний вид отпуска предоставляется работникам в обязательном порядке.