Запорожские предприятия торговли пересмотрят зарплаты своим работникам

В Запорожье предприятия торговли, сферы услуг и ресторанного бизнеса обязали поднять зарплату своим сотрудникам до среднеукраинского уровня.

  Об этом речь шла сегодня, 3 сентября, на совещании в горсовете. 
Как рассказал мэр города Александр Син, работники розничной торговли в Запорожье получают в среднем 1900 грн при среднеукраинской зарплате 2 тыс. 99 грн. 

  - Мы отстаем также в зарплатах сотрудников туристического бизнеса, сферы предоставления услуг и т.д. Мы здесь говорим не о самом высоком уровне, а о среднеукраинском. Это для нас вполне достижимо. То, что многие платят своим работникам зарплату гораздо меньше среднего уровня, говорит о применяемой вами минимизации зарплат, зачастую это объясняют работой на неполный рабочий день. Также это может быть зарплата в конвертах. Я озвучил средний уровень, и это сильное отставание, - сказал городской голова.   

  За прошедшие 8 месяцев городской бюджет получил 813,1 млн грн он налога на доходы физических лиц. Как рассказала на совещании зам. городского головы, директор департамента финансов Валентина Малыш, таким образом план города был недовыполнен на 3%.

  - По данным статистики, среднемесячная зарплата в Запорожье за последние полгода составила 3 тыс. 185 грн, что на 4% больше, чем по области, и фактически на уровне среднего украинского показателя. При этом в городе 1244 субъекта хозяйствования платили зарплату своим работникам меньше установленного законодательством уровня. Количество работников на этих предприятиях - более 13 тыс. человек, более 7 тыс. человек получали менее 1 тыс. 147 грн.  Также по данным Миндоходов региона, в городе на 230 предприятиях 13 577 работникам выплачено около 1 тыс. грн, - сказала Валентина Малыш.

  Отметим, что на совещание были приглашены и представители "проблемных" предприятий торговли и сферы услуг, зарплата работников которых оставляет желать лучшего, то есть не дотягивает не только до среднеукраинского уровня, но и до минимального, зачастую составляя около 1 тыс. грн. 

  - Можно привести ряд примеров плодотворного сотрудничества с предприятиями торговли, когда между городом и таким предприятием есть взаимопонимание, такие предприятия торговли, как правило, проводят социально важные благотворительные акции, платят достойные зарплаты своим сотрудникам, и город им идет навстречу, - отметил мэр. 

  В ближайшее время в городе пройдет ряд онлайн-конференций, которые будут давать разъяснения по тому или иному вопросу для работодателей. 

  - Я понимаю, что ваша задача заработать, но в наши цели также входит защита интересов города и горожан. Минимизация зарплат не в интересах горожан и Пенсионного фонда, ведь каждый понимает, что при такой ситуации у работников не будет достойной пенсии. Еще раз подчеркиваю, что движение между предприятиями и городом должно быть обоюдным. Предлагаю серьезно отнестись к этому разговору и прекратить практику выплаты зарплат ниже минимальной. Я прошу услышать нас и к концу года выйти на уровень среднеукраинского показателя. С игнорирующими предприятиями мы будем работать отдельно, в частности с привлечением налоговых органов, - сказал Александр Син. 

  По итогам этой работы в ноябре пройдет общегородское совещание, на котором предприятия отчитаются о проделанной работе.