«Запорожская ритуальная служба» запускает три собственных цеха

СКП «Запорожская ритуальная служба» запускает три собственных участка производства – швейный, столярный и цветочный  цеха, что скажется не только на снижении цен товаров и услуг, а и на росте прибыли предприятия, а соответственно – на уровне заработной платы сотрудников и своевременности ее выплаты. Об этом РепортерUA сообщил директор СКП «ЗРС» Олег Мамотенко.

– Наша ритуальная служба оказывает квалифицированную помощь в организации проведения похорон, в том числе в приобретении ритуальных принадлежностей, транспортировке и захоронению на кладбище. Помимо предоставления ритуальных услуг и организации похорон, мы предлагаем большой ассортимент ритуальной атрибутики и похоронных товаров. Ассортимент мы формируем за счет постоянного мониторинга товаров рынка ритуальных услуг. Цены на наши услуги и товары являются одними из самых низких на рынке ритуальных услуг в городе Запорожье и утверждаются городским советом, – сообщил Олег Мамотенко.

По его словам, также СКП «ЗРС» заключает прямые договоры с поставщиками ритуальной атрибутики, что позволяет расширить ассортимент товаров и предложить их клиентам по выгодным ценам. Также планируется разработка и внедрение стандартов качества предоставления услуг.

Стоит отметить, что в 2014 году СКП «Запорожская ритуальная служба» выиграло тендер «Похороны умерших безродных и неизвестных граждан», который проводил департамент жилищно-коммунального хозяйства Запорожского городского совета. Как отметил Олег Мамотенко, СКП «ЗРС» на данный момент является одним из стабильно работающих коммунальных предприятий Запорожья. Это, по его словам, связано с новыми подходами при ведении административно-хозяйственной работы предприятия.

Кроме того, Олег Мамотенко отметил, что рассчитывает вывести СКП в лидеры по трудоустройству и увеличить объем налоговых поступлений в местный и Государственный бюджет. Также директор «ЗРС» сообщил, что на сегодня за счет постоянного контроля деятельности предприятия уже уменьшена дебиторская задолженность, своевременно выплачивается заработная плата сотрудникам, что позволило привлечь новые квалифицированные кадры.