Госдума России до конца года может принять поправки к Трудовому кодексу о введении обязательного применения профессиональных стандартов – требований к работникам по уровню образования, стажу работы и набору умений. Об этом сообщает Корреспондент.
В частности, в Трудовом кодексе появится отдельная статья 195.2, описывающая применение работодателями профстандартов. С 2016 года они станут обязательными для государственных внебюджетных фондов, государственных и муниципальных учреждений и организаций, а с 2020 года применять профстандарты будут обязаны все работодатели.
Законопроект концептуально поддержали государственно-правовое управление президента, ФНПР и РСПП. Вместе с тем РСПП предложил учитывать «значимые при оценке профпригодности» личностные характеристики работника.
В Минтруда отметили, что российский Минюст уже зарегистрировал 199 профстандартов, к концу года их должно стать 350. Так, летом были утверждены стандарты «корреспондент СМИ» и «редактор СМИ». Последние делятся на два типа, первые из которых занимаются работой над содержанием публикаций и должны иметь опыт работы корреспондентом не менее шести месяцев и степень бакалавра в области СМИ, а вторые занимаются организацией работы редакции и должны иметь трехлетний опыт репортерской или редакторской работы.