Запорожцам на заметку: за увольнение во время карантина будут штрафовать

Во время действия карантина в случае незаконного увольнения работника работодателю грозит штраф в размере от 34 тыс. грн до 51 тыс. грн, или лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, или исправительные работы до двух лет. Об этом сообщает пресс-служба Запорожского городского совета.

Предприятия, которые продолжают работать в условиях карантина, могут привлекать своих сотрудников к дистанционной надомной работе. Также по их желанию отправлять в неоплачиваемые отпуска или в ежегодные, по соглашению сторон и с сохранением заработной платы.

Также в городе Запорожье действуют утвержденные комплексные меры по улучшению состояния производственной среды, гигиены труда и безопасности на 2020-21 гг. Главной целью является снижение уровня производственного травматизма, профессиональной заболеваемости работников и создание надлежащих безопасных условий труда на предприятии. Эти комплексные меры включают 462 мероприятия и рассчитаны на два года. В них задействованы 48 предприятий города Запорожье. Предусмотрены средства на охрану труда в этих мероприятиях - 96,1 млн грн.

В общем сначала 2020 года управлением по вопросам труда направлено около 50 писем на предприятия, где были зафиксированы случаи производственного травматизма.